人力資源專員崗位職責(zé)描述人力資源專員工作內(nèi)容和職責(zé)實(shí)用(十篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 他事務(wù)等。應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。熟悉國(guó)家法律法規(guī)，有一定的勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)優(yōu)先。良好的溝通能力、細(xì)致耐心、思維清晰、責(zé)任感強(qiáng)。人力資源專員崗位職責(zé)描述 人力資源專員工作內(nèi)容和職責(zé)篇四崗位職責(zé)：參與集團(tuán)人力所有“校招生”相關(guān)工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等方面。針對(duì)招聘需求和市場(chǎng)情況協(xié)助制定合理的校招方案。根據(jù)已有計(jì)劃、目標(biāo)，協(xié)調(diào)資源參與校招項(xiàng)目的統(tǒng)籌、實(shí)施。負(fù)責(zé)校招渠道的拓展和維護(hù)。協(xié)助制定并完善應(yīng)屆生培養(yǎng)體系。參與包括公眾號(hào)發(fā)布、相關(guān)活動(dòng)組織等推動(dòng)整體培養(yǎng)氛圍的營(yíng)造與鞏固。任職要求： 一本及以上院校畢業(yè)生。2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。人力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)亦可。較好的溝通及表達(dá)能力，有公開演講、主持類經(jīng)驗(yàn)為佳。對(duì)人力工作意向度高，有較強(qiáng)的主動(dòng)性積極性。良好的邏輯思維和分析能力。人力資源專員崗位職責(zé)描述 人力資源專員工作內(nèi)容和職責(zé)篇五1. 負(fù)責(zé)hr部門日常數(shù)據(jù)分析工作，參與協(xié)助數(shù)據(jù)清洗流程優(yōu)化迭代。2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提供各類人力資源分析報(bào)告，用以支持業(yè)務(wù)
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