企業(yè)理論、公司治理與利益相關(guān)者治理機(jī)制docpdf各1個(gè)-公司治理(編輯修改稿)
2024-09-22 17:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 如果一個(gè)公司在實(shí)際中注重供應(yīng)商的利益，就會(huì)形成一種穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系，避免機(jī)會(huì)主義行為，從而降低了交易成本，這對(duì)雙方都是有利的；另外，如果對(duì)職工的合法權(quán)益進(jìn)行有效的保護(hù)，職工就會(huì)安心為公司效力，有動(dòng)力去進(jìn)行專業(yè)化的技能培訓(xùn)，從而提高生產(chǎn)效率，這仍然是一種雙贏的選擇?？傊?，利益相關(guān)者參與公司治理可以減少市場(chǎng)的不確定性，使交易雙方都能夠?yàn)榱斯餐哪繕?biāo)努力，最終提高企業(yè)的長(zhǎng)期績(jī)效。 再次，網(wǎng)絡(luò)組織的深入發(fā)展在改變市場(chǎng)資源配置方式的同時(shí)，也改變了企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。企業(yè)內(nèi)外部資源的整合使企業(yè)追求的目標(biāo)從單純的自身利益最大 化轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)組織共同利益最大化，傳統(tǒng)的股東利益為核心的公司治理結(jié)構(gòu)安排顯然 已經(jīng)不適應(yīng)。在網(wǎng)絡(luò)組織內(nèi)合作的同時(shí)，外部資源所有者也必然在不同程度上參與了企業(yè)的控制和決策，企業(yè)的剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)也不再單獨(dú)為企業(yè)內(nèi)部資源所有者享有，這樣，強(qiáng)調(diào)外部資源所有者對(duì)公司治理的參與，實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者的共同治理也就成為必然。 最后，利益相關(guān)者參與公司治理能夠創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于公司社會(huì)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)。長(zhǎng)期以來(lái)，關(guān)于公司社會(huì)責(zé)任的爭(zhēng)論關(guān)鍵在于，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)不會(huì)與利潤(rùn)最大化的目標(biāo)相悖？越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可能在短 期內(nèi)減少公司利潤(rùn)，但良好的社區(qū)環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要，如果忽視社會(huì)責(zé)任會(huì)給公司帶來(lái)不可估量的損失。利益相關(guān)者參與公司治理可以使公司更多地考慮到消費(fèi)者、客戶、社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體等的利益，為公司的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。 利益相關(guān)者在公司治理中的作用還可以體現(xiàn)在能夠推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)民主，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展等。由此，我們有充分的理由相信：利益相關(guān)者應(yīng)該積極參與公司治理，構(gòu)筑一個(gè)有效的利益相關(guān)者治理機(jī)制。 三、主要公司治理原則對(duì)利益相關(guān)者的關(guān)注 利益相關(guān)者問(wèn)題越來(lái)越成為世界各 國(guó)公司治理中關(guān)注的焦點(diǎn)。無(wú)論是 OECD的框架性規(guī)定，還是其他主要國(guó)家和區(qū)域組織等的公司治理原則，都對(duì)利益相關(guān)者給予了充分重視，中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司治理準(zhǔn)則》也在利益相關(guān)者的權(quán)利保護(hù)等方面做出了規(guī)定。 《 OECD 公司治理原則》認(rèn)為：“公司治理框架應(yīng)當(dāng)確認(rèn)利益相關(guān)者的法定權(quán)利，并鼓勵(lì)公司與利益相關(guān)者在創(chuàng)造財(cái)富、就業(yè)機(jī)會(huì)和維持財(cái)務(wù)健全的方面進(jìn)行合作”，同時(shí)賦予了利益相關(guān)者權(quán)力受到侵害時(shí)的求償權(quán)，以及相應(yīng)的知情權(quán)和參與公司治理的權(quán)力。 英國(guó)《 Hampel 報(bào)告》規(guī)定：“公司 必須發(fā)展與成功有關(guān)的關(guān)系，這取決于公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)，但一般包括雇員、客戶、供應(yīng)商、貸款人、社區(qū)和政府??只有通過(guò)發(fā)展和保持與這些利益相關(guān)者的關(guān)系，董事才能承擔(dān)起對(duì)股東的法律義務(wù)和成功地謀求長(zhǎng)期的股東價(jià)值”。 《美國(guó)商業(yè)圓桌會(huì)議公司治理聲明》認(rèn)為：“對(duì)公司而言，善待員工、向消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、鼓勵(lì)供應(yīng)商長(zhǎng)期合作、償還債務(wù)并擁有良好的社會(huì)責(zé)任聲譽(yù)都是股東長(zhǎng)期利益所在??為了股東的長(zhǎng)期利益運(yùn)營(yíng)公司，管理層和董事必須考 慮公司其他利益相關(guān)者的利益”。 《韓國(guó)公司治理最佳實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》更是對(duì)利益相關(guān)者權(quán)利的保護(hù)、利益相關(guān)者參 與公司監(jiān)督管理做出了細(xì)致、明確的規(guī)定。日本、英聯(lián)邦國(guó)家的公司治理原則也對(duì)利益相關(guān)者利益有不同程度的關(guān)注。 這些都說(shuō)明，利益相關(guān)者問(wèn)題正逐漸成為世界各國(guó)公司治理實(shí)踐中關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。主要公司治理原則在利益相關(guān)者方面的規(guī)定如下表所示： 表 1：國(guó)外主要公司治理原則對(duì)利益相關(guān)者的規(guī)定
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