打造學習型護理隊伍是企業(yè)醫(yī)院參與競爭的資本(編輯修改稿)
2025-08-12 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)“四個轉變”：一是實施目標從一次性上崗培訓向可持續(xù)發(fā)展的人力資源開發(fā)的轉變；二是實施內(nèi)容從適應型、考核型向提高型、儲備型的轉變；三是實施目的從單純注重學歷向培養(yǎng)專業(yè)核心能力的轉變；四是指導思想從單一型人才培訓向復合型人才培訓的轉變。⑴組織參加自學高級護理專業(yè)。我們先后組織了116名護理人員參加全國高級護理專業(yè)自學考試，有63名護士取得了大專以上畢業(yè)文憑，％，正在就讀本科的有35人，％，目前我院護理隊伍中中專以上文化程度有172人， ％。護理隊伍文化素質明顯提高。⑵做好崗前和崗中業(yè)務培訓。崗前和崗中業(yè)務培訓做到五個必訓：既新護士上崗前必訓；輪換專業(yè)時必訓；引進新技術、新設備時必訓；定期考核前必訓；重大搶救和疫情中必訓。在今年抗擊非典中，我們根據(jù)上級衛(wèi)生部門的要求，對做好消毒隔離、非典病人的專業(yè)護理進行專題培訓，在對兩例留觀病人治療中，表現(xiàn)出了成熟的消毒隔離意識和專業(yè)的護理技術，出色地完成了隔離期間的治療護理任務。⑶定期開展護理專業(yè)學習考核。堅持了每周有科室技術練兵、每月科室有小講課、每季度全院有考核，每年有一次大規(guī)模技術競賽。在歷次全油田護理技術大賽，我們基本囊括了前三名的優(yōu)秀成績，成為全油田護理技術的排頭兵。⑷多渠道、多學科、多內(nèi)容的培訓。在抓好護理專業(yè)及時培訓的同時，本著提高護理隊伍核心能力的原則，我們還組織了英語培訓、禮儀培訓、職業(yè)道德培訓、公民道德培訓、法律知識培訓和安全知識培訓。如我們組織了禮儀培訓后，在醫(yī)院推廣了服務禮儀和服務用語，護理人員在醫(yī)療服務中普遍做到了：接打電話先問好，問候語好字當頭,祈使句、詢問語請字為先,稱呼語恰如其分,做到了請字當頭,謝謝你不離口,對不起嘴邊留,您好您早常掛口。體現(xiàn)了護理隊伍整體服務水準。⑸ 在實踐中磨練、實踐中提高。護理工作是一門操作性、技術性很強的專業(yè)，不僅需要厚實的基礎理論，更需要有熟練的操作技
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1