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市場部績效考核方案(編輯修改稿)

2025-08-12 15:47 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】達到整體商品的2%c、DM海報的印刷情況。費用不變乃至壓縮情況下商品銷量比率增加或不降低d、DM促銷的評估及改進方案。針對每期DM發(fā)放后的情況不斷總結銷量帶動率E、多多卡投放拉動銷售率(四)軟性指標分值：(1)部門員工違紀：每月不超過5次(2)部門員工流失率：每季度不超過2人(五)考核方法：被考核人員每月考核后所得平均分值換算后比率對應其當月績效工資百分比。(1)硬性指標考核方法

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