【文章內(nèi)容簡介】 ．私自帶外人進客房看電視、洗澡、留宿。（視情節(jié)給予辭退開除）34．就餐時間過長，超過規(guī)定時間10分鐘（10元），超過20分鐘（50元）35．探聽客人隱私，泄漏客人隱私或個人資料。（辭退 開除）36．把客用品、店用品帶入宿舍。（50100元）37. 偷吃、偷拿酒店食品、飲料。（50元，無薪停職辭退開除）38. 私自帶親朋好友到宿舍。（20元）39. 擅自帶人在宿舍留宿。（50元）40. 在宿舍內(nèi)喝酒。（30元）41. 在更衣櫥或宿舍物品櫥內(nèi)存放酒店物品，（100200元，無薪停職辭退開除）42. 利用工作之便，委托客人辦私事。（2050元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職）43. 動用酒店設(shè)施干私活。(20元50元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職)44．利用酒店的材料干私活。（2050元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職辭退開除）45. 利用工作之便推銷代售非酒店產(chǎn)品。（100元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職）46. 私自換取或套取外匯。（辭退開除）47. 利用工作之便，營私舞弊。（辭退開除）48. 親朋好友來店消費少收或不收款。（無薪停職辭退開除）49. 報假帳、弄虛作假，合伙營私舞弊或銷毀、涂改各種原始記錄資料、帳單、單 據(jù)，利用已付帳單向客人收費以及故意加減，中飽私囊。（開除并追究法律責(zé)任）50. 私自調(diào)班。（5元）51. 向客人索取或變相索取小費。（無薪停職直到開除并 追究法律責(zé)任）52. 不按規(guī)定處理賓客遺留物品。（50100元，情節(jié)嚴(yán)重者開除）53. 擅自動用客人的物品。（無薪停職辭退開除）54. 私自攜帶物品進出酒店，拒絕接受檢查。（100元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職）55. 截留贈送客人的禮品（含消費券）。（無薪停職辭退開除）56. 以假劣物品更換酒店物品。（開除）57. 未經(jīng)允許進入倉庫。（10元）58. 不走員工通道。（10元）59. 乘出租車進出酒店正門。（10元）60. 浪費材料、水、電等能源。（20元）61. 在酒店內(nèi)無煙區(qū)或酒店車輛上吸煙。（200元）62. 私自向外界提供酒店內(nèi)的有關(guān)文件資料。（50—100元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職辭退）63. 違章作業(yè)，造成事故。（50100元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職辭退開除）64. 出現(xiàn)重大設(shè)備故障不及時上報（2050元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職）65. 酒店車輛發(fā)生交通事故，非完全個人責(zé)任的（100200元）；屬個人責(zé)任的（視 情況賠付，情節(jié)嚴(yán)重辭退開除）66. 責(zé)任心不強，造成設(shè)備設(shè)施及物品損壞。（物品價值20100元罰款510倍，100 元以上罰款5倍，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職辭退）67. 擅自動用、破壞酒店消防設(shè)備設(shè)施。（無薪停職辭退開除）68. 蓄意破壞酒店各種設(shè)備、設(shè)施及物品。（無薪停職辭退開除并追究法律責(zé)任）69. 拉幫結(jié)伙，搞小團體。（50100元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職辭退）70. 在店內(nèi)外損害酒店形象和聲譽的行為。（50100元，情節(jié)嚴(yán)重辭退開除）71. 挑撥是非、亂傳閑話、影響團結(jié)、擾亂酒店的正常工作環(huán)境和秩序。（50100 元，情嚴(yán)重?zé)o薪停職辭退開除）72. 。（開除）73. 在酒店區(qū)域亂涂亂畫，或?qū)懳耆栊晕淖?。（開除）74. 賭博或變相賭博及進行其他帶賭博性質(zhì)的活動。（開除）75. 偷看、偷聽和故意傳播黃色刊物、錄像。（開除）76. 毆打他人、聚眾鬧事、煽動、參與毆斗、動用兇器威脅他人。（開除情節(jié)嚴(yán)重 依法交司法部門處理）77. 受治安條例和國家刑律處罰。（開除）1. 酒店內(nèi)不按酒店要求行走(10元)2. 行走時背手、手插口袋、袖手、勾肩搭背。（10元）3. 在營業(yè)場所舉止不雅、行走節(jié)奏慢或跑動。（10元）4. 走路與賓客搶道、爭行、遇客不禮不避讓，超過客人不致歉。（10元）5. 不微笑服務(wù)、不使用禮貌規(guī)范用語。（10元）6. 遇到客人、同事（上級）不主動問候或遇酒店人員陪同客人時只問候酒店人員， 不問候客人；下級問候無回答。（10元）7. 工作時間不講普通話。（10元）8. 對客人、對同事亂用稱謂。（20元），坐著與客人講話或辦事。（1520元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職）、粗言穢語、污辱人格。（50100元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職辭退），打電話遇客人、領(lǐng)導(dǎo)不點頭示意。（10元）（指指點點）。（10元）。（30元）。（20元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職）、辦公室。（20元無薪停職），打斷客人、領(lǐng)導(dǎo)談話。（20元）。（2050元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職）。（20元無薪停職），亂扔、亂拋、亂堆放。（20元）。（10元），用腳踢門。（10元），講話，走路聲音大。（10元）。（2050元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職）。倚墻、倚物、身子不挺直。（10元）、抓癢、嘆氣、抓頭皮、掏耳朵、挖鼻孔、剔牙、梳妝打扮， 咳嗽時不掩口、不掉轉(zhuǎn)頭。（10元）。（20元）。（20元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職）、亂扔紙屑。（10元）（或宣傳牌）上亂寫亂畫。（10元）、臺面、椅、門窗、墻面等亂寫亂劃。（20元）、傳播、干涉外部門的事宜。（20元）、對上級、對檢查人員亂解釋。（20元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職），為避免處罰，私自請客人講情。（1520元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職 辭退）。（2050元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職），推卸責(zé)任。（2050元，情節(jié)嚴(yán)重?zé)o薪停職）。（開除并追究法律責(zé)任）、騙取酒店或他人財物。（無薪停職辭退開除，并追究法律責(zé)任）不注意 公共道德，嚴(yán)重破壞衛(wèi)生秩序。（無薪停職辭退開除）、領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)帶夾、胸花、員工工牌佩戴歪斜、位置不規(guī)范。（5 元），不平整，有破損、脫絲、鈕扣不全，制服有異味、有褪色、有污跡、 不合身。（10元）。鞋有破損、有明顯污染、不光亮清潔；襪子有破損、 脫絲（5元）。皮鞋釘金屬鞋掌。（5元），少系扣，領(lǐng)帶（結(jié)）松。（5元）、有污跡。（5元），脫色、破損。（10元）。（10元）、帽子（10元）、卷袖子。（10元）、保安、行李員等在酒店工作時間行走不戴帽子、歪戴帽子、手拿帽子。（10 元）。（10元）12.（男）有胡須。（10元）（女）面部不整潔、化妝不達(dá)標(biāo)。（10元）、手鏈、夸張性手表、戒指（婚戒除外）等飾物。（10元） 男：前遮眉、側(cè)過耳，鬢角過中耳線，后過衣領(lǐng)；（10元）留怪異發(fā)型或怪 異顏色（10元20元）。 女：長發(fā)不盤起，頭飾過多、過大、與發(fā)色反差大，劉海過長；（10元）留怪異發(fā)型或染成非黑色。（20元）、指甲過長；手不清潔。（10元），身體有異味。（10元）、異型近視鏡。（10元）：10分鐘以內(nèi),扣罰10元；遲到20分鐘以內(nèi)，扣罰20元；遲到30分鐘以內(nèi)，扣罰30元；遲到50元；遲到30分鐘以上，當(dāng)日按曠工處理。（特殊情況下除外）：早退10分鐘以內(nèi)，扣罰10元；早退20分鐘以內(nèi)，扣罰20元；早退30分鐘以內(nèi)，扣罰50元；早退超過30分鐘以上，當(dāng)日按曠工處理。：，擅自脫崗聊天，出店辦私事，按曠工處理。、補辦請假手續(xù)，按曠工處理。，除扣發(fā)當(dāng)日工資外，停發(fā)當(dāng)月全部獎金，取消當(dāng)月的一切補貼。，給予辭退。：上、下班未按指紋，一次給予10元扣罰?！督煌ò踩?guī)則》。（150元）。（辭退）。（50元）4. 未按規(guī)定放置安全器材。（50元）、噴淋器、安全緊急出口燈不正常。（50元）。（50元）、火警電話或用于其它用途。（5—150元）、火警電話（10元）、擅自拆卸或轉(zhuǎn)借安全器材。（10元）。（10元）。（50元）。（100元）。（100元）。（100元）。（100元）。（10元）。（30元）。（30元）。（50元）。（50元），施工工地安全防范措施不嚴(yán)，有安全隱患或造成客人、員 工人身傷害。（10元辭退開除）。（10元或嚴(yán)重警告）、殘疾人、老人進入有安全隱患的區(qū)域。（10元或嚴(yán)重警告）。（30元）。（10元），引發(fā)火災(zāi)、造成人身傷害和設(shè)備損壞。（開除并移交司法機關(guān)處 理）、抽屜、柜、倉庫等。（50元或視情節(jié)給予責(zé)任人經(jīng)濟處 罰）。（50元）、地溝蓋故障不及時整改。（50元）。（50元），存有安全隱患。（50元或警告）。（50元或警告）。（10元或嚴(yán)重警告）（含惡劣天氣）沒有預(yù)先采取防范措施。（10元或嚴(yán)重警告）。（10元或嚴(yán)重警告）。（10元或嚴(yán)重警告）。（10元或嚴(yán)重警告）、煙道不定期檢修或清理不及時。（10元或嚴(yán)重警告）、報修不及時或維修整改不及時。（150元）、不上交。（50元）。（50元）、。（視情節(jié)給予嚴(yán)重警告辭退開除）“嚴(yán)禁合閘”牌。（100元或嚴(yán)重警告）、柴油灶閥未關(guān)，班后未關(guān)閉煤氣罐。（100元）、觸電。（100元）。（100元）。（100元），動用明火處不放置滅火器或未采取其它有效的防范措 施。（150元）。（150元或嚴(yán)重警告）、不到位。（150元），明火不關(guān)閉。（150元）。（辭退）、不定期檢查。（150元）。（150元）。（150元）、損害酒店物品等行為不制止不上報。（視情節(jié)給予嚴(yán)重警告并 給予責(zé)任人降薪降職辭退開除）、辦公室等部門鑰匙。（辭退）。（辭退）。（開除）。(每拖一天10元)、說明書、資料。（50元），不及時退貨。（50元）“貨比三家”原則采購物資。（50元），進貨不及時。（50元）。（30元）、供貨點、廠家。（50元），不辦理手續(xù)，直接投入使用。（50元）9．物資短缺不匯報，不反映，自行外購補充。（20元）10．物資有庫存，重復(fù)購買，造成浪費。（50元）11．擅自將隨貨附贈品據(jù)為已有或送與他人。（200元）12．未按規(guī)定對物品及設(shè)備編號。（30元）13．未及時對物資進行周期檢查。（50元）14．各類物資未按品種分類存放，亂堆、亂放物資。（10元）15．未按最低儲備量或最高儲備量儲存各類物資，影響工作或造成浪費。（30元）16．抽驗貨物無記錄。（50元）17．不按規(guī)定設(shè)專人管理物資。（50元）18．帳、卡、物不相符，物品未建帳或與資金帳不符。（50元）19．未經(jīng)批準(zhǔn)或未辦理手續(xù)，擅自移動物品或互換位置。（50元）20．未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自代存、代放、代管物品（客人物品除外）。（50元）21．工具類未設(shè)個人臺帳。（50元）22．未按規(guī)定對物資進行日、周、月、季、年度盤點。（50元）23．物品損壞不報修。（50元）24．帳外物資不記帳。（50元或警告）25．由于進貨把關(guān)不嚴(yán)，保管不善，造成經(jīng)濟損失。（200元）26．未按酒店有關(guān)規(guī)定認(rèn)真對酒店離職員工進行物資審核，造成物資流失。（50元）27．未按規(guī)定對物品采取相關(guān)的防潮、防氧化、防磁化、防蟲、防壓、隔熱等防范 措施。（未造成損失的50元，造成損失的視情節(jié)給予賠償）28．對即將到期的物品不及時按規(guī)定上報，造成浪費。（50100元）29．不按規(guī)定填寫領(lǐng)料單（不含特殊情況事后補單。）（30元）30．未確認(rèn)有貨即開領(lǐng)料單。（30元）31．開領(lǐng)料單不及時領(lǐng)貨，倉庫不及時跟催。（30元）32．進貨、發(fā)貨驗收時，相關(guān)單據(jù)填寫不及時，事后補單（特殊情況除外）。（30元）33．物品未經(jīng)批準(zhǔn)擅自替用。（50元）34．未按照以舊換新要求發(fā)放物品。（50元）35．領(lǐng)用的物品不登記、不建帳、無手續(xù)（50元）36．領(lǐng)錯或發(fā)錯物品。（20元）37．物資使用未實行“先入先出，先領(lǐng)先用”。（50元）38．無正常理由，物資消