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正文內(nèi)容

企業(yè)文化--承擔適當責任(編輯修改稿)

2025-08-12 09:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有去過那兒。”“那……下車吧?!蔽覜]話說了,下車重新打了一輛。他不熟悉交通路線,卻關(guān)心市長的事情。這樣的行為就是承擔了不恰當?shù)呢熑危骺驼娟P(guān)你什么事呢?下崗的人多,關(guān)你什么事情呢?首先要把自己的車開好。剛剛步入社會的新鮮人,都容易犯一個錯誤,就是承擔過量的責任。所以人稱:愣頭青或者是生瓜蛋子。在學校,老師教育他們要愛祖國、愛人民、要博愛,結(jié)果走到社會上才發(fā)現(xiàn),社會上的人都是愛自己、愛錢。到了企業(yè)工作,想著為企業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已,沒有想到自己不是企業(yè)的老板,只是一個打工的。所以有一腔的熱血,不知道要向誰述說。其中的關(guān)鍵,就是在思想上承擔了過量的責任。當你承擔過量責任的時候,別人會怎么想呢?你的上司和同事會想你是想出人頭地。你有沒有衡量過出頭的風險呢?在什么情況下才要承擔過量的責任和出頭呢?在兩個條件下,一個是你的個人能力已經(jīng)達到了一個水準,我們說你具備了出頭的內(nèi)因;另外一個就是企業(yè)文化鼓勵這樣的出頭,外界的環(huán)境允許這樣的出頭行為,外界的環(huán)境也能配合你出頭。在這個兩者的配合下你承擔過量的責任才是有“好處的”。否則免談。再說如果你做了本來是同事應(yīng)該做的事情,就是承擔了同事的責任。其實公司已經(jīng)明確了每一個人的職責,如果你承擔了別人的責任。你能保證圓滿完成任務(wù)嗎?
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