中國企業(yè)文化工程建設的ldquo三大戰(zhàn)役rdquo(編輯修改稿)
2025-08-12 09:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 靈活的引入當代前言的先進理念，以形成具有本企業(yè)特色又具科學性，現(xiàn)代性，系統(tǒng)性，統(tǒng)一性的理念識別系統(tǒng)。 打勝這一戰(zhàn)役的關鍵在于“提煉”和“整合”。 提煉本著“去粗取精，去偽存真”原則。 整合，就是將全部資源，根據(jù)完整性，系統(tǒng)化與有序協(xié)調(diào)的原則進行整理，以達到最優(yōu)效果。 2)規(guī)范企業(yè)行為文化，建立行為識別系統(tǒng)。 在企業(yè)核心價值理念的指導下，對包括職業(yè)道德規(guī)范、員工行為準則、團隊管理、溝通渠道建立、顧客滿意工程、員工滿意工程、培訓體系設計、激勵機制設計、員工考核等，進行規(guī)范化設
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