【文章內(nèi)容簡介】 造成工具及機械設備丟失者，照價賠償，并罰款50元。第七十三條 不按照操作規(guī)程或違章操作，將維修工具或機械設備無故損壞者，所造成經(jīng)濟損失或人員事故者，所需費用由當事人負責，同時罰款100元。第七十四條 不按時完成木器加工廠下達的生產(chǎn)任務，對產(chǎn)品的質(zhì)量不嚴格要求，造成產(chǎn)品不合格者，按照產(chǎn)品原價格賠償，罰款50元。第七十五條 在生產(chǎn)施工時使用原材料計劃不準確，造成原材料的浪費，有時可用其它廢舊材料代替的，又不用，經(jīng)查實，照價賠償所浪費的原材料，同時罰款100元。第七十六條 營房、營具維修人員對工作不認真、不負責，服務態(tài)度不好，維修質(zhì)量差，造成單位或用戶投訴者，每次罰款50元，情節(jié)嚴重者，予以辭退。第七十七條 員工私自利用木器加工廠生產(chǎn)工具及機械設備私自外出干活，每次罰款100元，并收回所加工的產(chǎn)品，造成事故者由本人負責，同時予以辭退。第七十八條 在正常生產(chǎn)工作中，私自用木器加工廠原材料加工產(chǎn)品，謀取個人利益者，經(jīng)查實，除加倍賠償原材料費用外，同時罰款100元，并立即辭退。第七十九條 私自把本單位的客戶介紹給外單位，向外單位索取回扣或介紹費，或以本單位的名義承接客戶，和別人共同索取回扣，或以本單位名義，個人在外面開小公司承接業(yè)務，經(jīng)查實，扣發(fā)工資、獎金，罰款300元，予以開除。第八十條 在工作和生活中，無故吵鬧打架者，引發(fā)事故，當事人除負責醫(yī)療費外，雙方各罰款100元。影響較壞者，予以辭退。第八十一條 偷竊他人財物及生產(chǎn)工具者，罰款100元。情節(jié)嚴重者交司法部門處理。第八十二條 為他人提供賭場、賭博工具，參與賭博者，每次罰款200元，并辭退，或交司法部門處理。第八十三條 所有員工私自留他人在宿舍住宿，或在本人宿舍做飯、燒電爐，每次罰款50元。第八十四條 保安員當班時衣冠不整齊，動作不規(guī)范者，每次罰款20元。超出5次以上者，扣發(fā)全月崗位補貼。第八十五條 保安員值班時睡覺，不按時交接班的，扣發(fā)當月崗位補貼50元，并予以開除。第八十六條 保安員當班時，會客、擅離工作崗位者，每次罰款50元。當月超出兩次以上者，扣發(fā)當月崗位補貼100元。第八十七條 保安員在當班時，對出廠物品不執(zhí)行檢查登記或未辦理物品放行手續(xù)，給予放行，每次罰款50元，并辭退。第八十八條 所有員工不遵守廠紀廠規(guī)者，在工作崗位上出勤不出力者，影響他人工作者，每次罰款50元。公司規(guī)章管理制度 公司庫房規(guī)章管理制度篇三遵守公司考勤制度。生產(chǎn)過程中必須嚴格按產(chǎn)品工藝生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。愛惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。服從生產(chǎn)主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務。衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，車間內(nèi)嚴禁吸煙，每次生產(chǎn)任務完成后要將地面清掃干凈。當產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按操作規(guī)程進行，非相關人員嚴禁亂動生產(chǎn)設備。生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。嚴格按照設備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。嚴把原材料進庫關，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。注意生產(chǎn)過程中的細小環(huán)節(jié)，輕拿輕放，避免表面劃傷。文明裝車，堆碼合理。生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。嚴格按照設備使用說明操作，防止出現(xiàn)傷亡。注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。原材料、作業(yè)工具、零小的設備應布局合理，堆放整齊，大宗設備應有專人負責。所有設備應定期保養(yǎng)，每日檢查。制訂完善的設備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄。公司規(guī)章管理制度 公司庫房規(guī)章管理制度篇四一、崗位規(guī)范(1) 遵守上班時間，因故遲到和請假的,必須事先電話聯(lián)絡。(2) 遇有工作部署應立即行動，并做到有步驟、迅速踏實地進行。(3) 工作中不扯閑話、不要隨便離開自己的崗位。(4) 長時間離開崗位時,可能會有電話或客人,事先應拜托給同事。椅子全部推入，以示主人外出。(5) 不打私人電話，不從事與本職工作無關的私人事務。(6) 在辦公室內(nèi)保持安靜，不得大聲喧嘩。(7) 辦公用品和文件須妥善保管,使用后馬上歸還到指定位置。(8) 文件保管不能隨意處理,或者遺忘在桌上、書柜中。(9) 重要的記錄、證據(jù)等文件必須根據(jù)公司文件管理制度歸檔。(10) 下班時，文件、文具、用紙等要整理，要收拾桌子，椅子歸位。(11) 關好門窗,檢查處理火和電等安全事宜。二、形象規(guī)范著裝(1) 服裝正規(guī)、整潔、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全，不漏扣、錯扣。(2) 鞋、襪保持干凈，鞋面潔凈，在工作場所不赤腳，不穿拖鞋。儀容(1) 頭發(fā)梳理整齊,不戴夸張的飾物。(2) 男員工修飾得當，頭發(fā)不掩耳，不留長胡須。(3) 女員工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。(4) 保持口腔清潔，工作前忌食蔥、蒜等有刺激性氣味的食品。3 舉止(1) 精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。(2) 保持微笑，目光平和，不左顧右盼、心不在焉。(3) 坐姿良好。上身自然挺直，兩肩平衡放松，后背與椅背保持一定間隙，不用手托腮。(4) 不翹二郎腿，不抖動腿，椅子過低時，女員工雙膝并攏側(cè)向一邊。(5) 避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。(6) 不能在他人面前雙手抱胸，盡量減少不必要的手勢動作。(7) 站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂。三、語言規(guī)范提倡講普通話。語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和。與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應冷漠。用謙虛態(tài)度傾聽、不要隨意打斷別人的話。嚴禁說臟話、忌語。使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠送”、“您走好”等文明用語。四、社交規(guī)范接待來訪(1) 接待來訪熱情周到，做到來有迎聲，去有送聲，有問必答，百問不厭。(2) 迎送來訪應主動問好或話別，設置有專門接待地點的，接待來賓至少要迎三步、送三步。(3)來訪辦理的事情不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”。要認真傾聽，熱心引導，快速銜接，并為來訪者提供準確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址或引導到要去的部門。訪問他人(1) 遵守訪問時間，比預約時間提前5分鐘到達。(2) 如果因故遲到，提前用電話與對方聯(lián)絡，并致謙。(3) 訪問領導，進入辦公室要敲門，得到允許方可入內(nèi)。(4) 用電話訪問，鈴聲響三次未接，過一段時間再打。使用電話(1) 接電話時，要先說“您好，品搜科技”。(2) 使用電話應簡潔明了。(3) 不要用電話聊天。交換名片(1) 名片代表客人，用雙手遞接名片。(2) 看名片時要確定姓名。(3) 拿名片的手不要放