最新電大管理方法與藝術考試答案小抄(單選、多選、判斷)(編輯修改稿)
2025-02-27 02:39 本頁面
【文章內容簡介】 AD ） A 確定型決策 B 個人決策 C 集體決策 D 風險型決策 17 . 不確定型決策方法包括：（ ABC） A 小中取大法 B 大中取大 C 最小最大后悔值法 D 線性規(guī)劃法 18 . 影響管理道德的因素（ ABCD ） A 道德發(fā)展階段 B 個人特性 C 組織文化 D 問題強度 19 . 下面屬于麥格雷戈 X理論中關于人的特征是：（ AB ） A 好逸惡勞 B 胸無大志 C 愿意承擔責任 D 熱衷于發(fā)揮才能和創(chuàng)造性 20 . 道德方面幾種相關的道德觀包括：（ ABCD） A 道德的功利觀 B 道德的權力觀C 公平理論道德觀 D 綜合社會契約理論觀 21 . 德爾菲法的要點是 ( ABD) A 請專家單獨發(fā)表意見 B 對專家意見進行統(tǒng)計歸納 C 專家人數越多越好 D 溝通反饋意見 22 . 明茨伯格認為管理者扮演著十種角色 ,這十種角色可被歸入三大類 :（ ABC ） A 人際角色 B 信息角色 C 決策角色 D 管理角色 23 . 企業(yè)社會責任體現(xiàn)在（ ABCD ） A 社區(qū)福利投資 B 社會慈善事業(yè)C 保護環(huán)境 D 一切行為符合道德 規(guī)范 24 . 法約爾認為企業(yè)六種基本職能是（ ABCD ） A 管理職能 B 商業(yè)職能 C 會計職能 D 財務職能 25 . 改善企業(yè)道德行為的途徑（ ABD ） A 建立道德守則和決策規(guī)則 B 設定工作目標 C 對績效進行道德教育 D 進行獨立的社會審計 26 . 赫茨伯格的雙因素理論包括（ AD ） A 保健因素 B 工作因素 C 成長因素 D 激勵因素 27 . 從決策的重要性看，可把決策分為（ BCD） A 集體決策 B 業(yè)務決策 C 戰(zhàn)略決策 D 戰(zhàn)術決策 28 . 馬斯洛將人的需要分為五級：分別為（ ABCD ） A 生理的需要 B 自我實現(xiàn)的需要C 尊重的需要 D 安全的需要 29 . 系統(tǒng)的特征（ ABC ） A 集合性 B 層次性 C 相關性 D 統(tǒng)一性 30 . 目標管理的基本思想在于（ ABCD） A 企業(yè)領導通過目標實現(xiàn)對下級的領導 B 目標管理是一種程序 C 員工通過目標來實現(xiàn)自我管理D 對下級人員的考核和獎懲依據目標 16 . 影響集權與分權的因素有 （ ABCD ） A 人員素質 B 市場狀況 C 技術特點D 企業(yè)規(guī)模 17 . 按產品部門化 的優(yōu)點有 (ABC ) A 能使企業(yè)將多元化經營和專業(yè)化經營結合起來 B 有利于企業(yè)及時調整生產方向 C 有利于促進企業(yè)內部競爭 D 有利于高層管理人員的培養(yǎng) 18 . 佛魯姆的期望理論認為人們對待工作的態(tài)度取決于對 ( ABC)聯(lián)系的判斷。 A .努力 B 績效 C .獎賞 D 關懷 19 . 委員會的局限性表現(xiàn)在（ ABC）。
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