20xx年金融公司規(guī)章制度管理條例解讀金融公司規(guī)章制度與員工守則(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 08:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本規(guī)定的，除通報批評外，每次罰款50元:一個月連續(xù)違反三次以上的，給予留職停薪處罰。七、各部門、負責人應(yīng)認真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部員工人數(shù)20%的，將給予該部負責人一般過失單一張。金融公司規(guī)章制度管理條例解讀 金融公司規(guī)章制度與員工守則篇四1：按時上下班,不準遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次10元，兩次20元，以此疊加。2：穿戴整潔，語言文明，不準講粗話，臟話，大話。3：不準上班期間辦理私事，違者罰款50元。4：嚴格保守公司的商業(yè)機密，不許泄露給競爭對手。5凡是從公的角度出發(fā)，不做有損公司形象利益的事情否則開除處理，6不準在上班時間內(nèi)玩手機，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，以此疊加出理7保持店內(nèi)衛(wèi)生，干凈整潔，貨架產(chǎn)品無灰塵，8業(yè)務(wù)員在外工作時，隨時隨地注意自己形象，不能和同行或以外的人發(fā)生沖突，做有損公司的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開出處理，9不能上班期間帶有個人情緒，影響其他員工工作，違者重罰金融公司規(guī)章制度管理條例解讀 金融公司規(guī)章制度與員工守則篇五文明施工，規(guī)范作業(yè)，嚴格按照公司管理規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進行施工，遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息時間。每一工種質(zhì)量層層驗收。每一工種完工后工長先行驗收并及時整改后施工現(xiàn)場負責人再行驗收后并出具書面文件簽字后交由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收。施工工期嚴格遵守，每一工種工長必須安排好當天的任務(wù)，責任到人。工地上不可無故無人,即使工種完工等下個工種進場，也必須提前通知公司早做安排。安全用電用水，用電一定要帶觸電保護。離開施工現(xiàn)場時，務(wù)必關(guān)掉水閥、總電源及窗戶，注意安全，不得野蠻操作，電動工具必須由專人專項操作。服務(wù)態(tài)度熱情，對客戶的提問要好言回答，不得惡語中傷，不理不睬。不得隨意向客戶索要任何財物。工地及時清理，當天垃圾當天清理并送至小區(qū)指定地點，保證工地干凈整潔，材料堆放有序。工地上注意維護公司形象及個人形象，不得講和做不利于公司形象和利益的事，否則罰款。必須佩帶上崗證，嚴禁赤膊及穿拖鞋施工。工地上禁止吸游煙，嚴禁攜帶小孩及閑雜人等駐留工地上。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆。公司廣告牌、進度表及考核表必須張貼上墻。1對于工地上的成品或半成品，每一工種工長進場后必須點清查實。若收工后發(fā)現(xiàn)成品或半成品有所損害，賠償、更換均由工種工長承擔。完工時工地必須移交給下一工種并簽寫工程移交單，并請主戶簽署工程質(zhì)量驗收單。注:以上制度各施工工種要嚴格執(zhí)行，公司將視情節(jié)給予一定的獎罰措施。金融公司規(guī)章制度管理條例解讀 金融公司規(guī)章制度與員工守則篇六第一章總則第一條為加強企業(yè)職工檔案管理，有效地保護和利用檔案，提高科學管理水平，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條企業(yè)職工檔案是企業(yè)勞動、組織、人事等部門在招用、調(diào)配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)職工個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等情況的文件材料，是歷史地、全面地考察職工的依據(jù)，是國家檔案的組成部分。第三條企業(yè)職工檔案工作，在國家檔案行政管理部門宏觀管理、組織協(xié)調(diào)下，由勞動主管部門領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，實行分級管理，同時接受同級檔案行政管理部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。第四條企業(yè)職工檔案管理工作必須貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案、保密的法規(guī)和制度。第二章機構(gòu)和職責第五條職工檔案由所在企業(yè)的勞動(組織人事)職能機
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