公司員工管理條例規(guī)章制度模板7篇(編輯修改稿)
2025-09-16 00:44 本頁面
【文章內容簡介】 每天打四次。不得代同事打卡或委托同事打卡。 2)員工如因私因公未能打卡的，經(jīng)分管領導批示后向人力資源部報備。 行為準則 儀表儀容 管理人員原則上要求穿職業(yè)裝 (深色無條紋西服或 CI職業(yè)裝 )，車間人員按崗位要求著工作服和勞保服，著裝總體原則為莊重、整潔、干凈、文雅、大方，保持清雅之儀容和安全性。 1)男性員工不得著無袖、無領汗衫，不得著短褲。紐扣須扣整齊，發(fā)型應齊整、干練，不留長發(fā)和胡須，不剃光頭。 2)女性員工須清雅淡妝，禁止穿短裙、超短迷你裙、無袖衣裙，衣著及飾物不得夸張。 3)所有員工上班期間不得穿拖鞋、涼拖 (孕婦及特殊崗位要求例外 )，不得赤腳。 4)參加集團和公司重大活動和會議要求著職業(yè)裝。 5)本公司員工辦公期間必須佩帶胸卡或工作牌。 工作紀律 1)保持辦公區(qū)安靜、禁止喧嘩。 2)辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及禁煙區(qū)域嚴禁吸煙。 3)節(jié)約公司能源，確保安全，員工下班離開前，要關閉個人電腦、并對辦公桌進行清理，保持整潔 。并做到人離機關 (用電設備：如計算機、打印機、空調等 )、人離燈關、人離窗關、人離門鎖。 4)保持個人臺面的整潔，辦公設施擺放整齊，辦公臺面不宜擺放、張貼與辦公內容無關的字畫或裝飾物，保持辦公室清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂 扔雜物。 5)工作時間內，員工不得接待私人探訪，如確有必要須報部門負責人同意后到指定地點接待。接待公務來訪也應在指定的洽談區(qū)進行。 6)禁止攜帶小孩進入廠區(qū)、車間，嚴禁擅自帶外人進入生產(chǎn)廠區(qū)參觀、拍照。 7)嚴禁利用公司電話辦私事，特別是撥打國內及國際長途電話。 8)工作時間內因公因私外出須向部門負責人報備并辦理出門手續(xù)，如部門負責人不在可在部門考勤處留言。 9)工作時間禁止串崗、睡覺、干私活、看書報雜志 (非專業(yè)書籍 )、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、吃零食等行為。 10)員工應愛護公司設施，設備，工具，如有破壞或挪用者視其情節(jié)輕重，損壞大小賠償并罰款，情節(jié)嚴重的除受到紀律處分外還有可能會受到民事或刑事檢控。 11)員工不得利用職權營私舞弊，假公濟私，打擊報復。 12)員工不得在公司工作時間內買賣私人物品。 13)員工不得擅自標貼及涂改公司各類通告。 14)員工不得在任何時間內在公司范圍內從事非法活動。 15)員工不得有損害公司財產(chǎn)，商譽，或貪污受賄等行為，知情員工應立即上報，維護隱瞞或知情不報者，將受到嚴重的紀律處分。 16)員工不得煽動其他員工偷工怠懈，干擾日常工作。 17)員工不得擅自偽造涂改公司紀錄或文件，提供虛假商業(yè)情報。 18)員工不得違反公司保密規(guī)定，未經(jīng)上司許可或授權，嚴禁對外評論公司各項政策及經(jīng)營狀況或將公司情報泄露給任何宣傳媒介或給商業(yè)競爭者以任何形式之協(xié)助。 19)員工不得在工作時間內擅自進入其他員工工作區(qū)域逗留，窺視，翻看。 20)員工不得在公司電腦上隨意拷貝，刪除，篡改公司電腦資料，或將公司電腦軟件帶回家，更不得泄露公司電腦資料信息。 21)員工不得將公司文件遺留或存放在不恰當?shù)牡胤?，下班之前必須?所有文件資料歸檔。 22)辦公室內不得存放貴重物品，如有遺失公司概不負責。 23)員工應嚴格按公司制定的加班，調班，請假等規(guī)定，如有違反將按公司獎懲條例處理。 24)員工須處處維護公司形象，將公司利益放在第一位，不得做有損于公司形象的事，未經(jīng)上司授權不得向公司內、外人員描述、評論公司的各項政策及經(jīng)營手段。公司的各類文件、資料均屬公司的商業(yè)秘密，員工應妥善保管及嚴守秘密。 25)除使用公司的名義辦理公務外，任何員工不得使用公司的名義作任何用途，濫用公司名義者將被視為欺詐行為，有關員工除受到紀律處分外，還有可能 會受到民事或刑
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