公司員工管理?xiàng)l例規(guī)章制度模板7篇-資料下載頁
2025-09-07 00:44本頁面
【正文】 語，不得影響到其他人員工作。 第三條：保持自己工作區(qū)衛(wèi)生干凈整潔。 第四條：所使用品實(shí)行定位管理，以便提高工作效率。 九、愛惜財(cái)務(wù) 第一：不浪費(fèi)水、電、等資源和辦公易耗品。 第二：按照相關(guān)要求使用辦公用品和公司各種設(shè)施，下班后要關(guān)好設(shè)備在離開公司。 第三條：愛護(hù)公司財(cái)務(wù)，不得損壞公司財(cái)務(wù)，不得隨意挪用公司財(cái)務(wù)。 十、 BP(獎(jiǎng)罰 )制度 第一條：員工違反公司制度、給公司帶來負(fù)面影響等，根據(jù)事情的嚴(yán)重性對其進(jìn)行 10— 200 元不等的罰款。 第二條：根據(jù)員工的工作能力及績效考核，對工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或職位晉升。 十一、員工的離職管理 第一條：實(shí)習(xí)期間提出離職，須提前 15 天以書面上報(bào)公司，否則以 15 天薪水相抵，補(bǔ)償公司損失。 第二條：已轉(zhuǎn)正后若須辭職者，須提前一個(gè)月以書面上報(bào)公司，否則以一個(gè)月薪水相抵，補(bǔ)償公司損失。 第三條：工作在一年以上的員工提出離職時(shí)，須提前一個(gè)月以書面上報(bào)公司核準(zhǔn)，未經(jīng)核準(zhǔn)而自行離職者，自愿放棄上月薪資及任何工作獎(jiǎng)金。 第四條：員工辦理任何請辭時(shí)，須先行填寫 “ 書面辭職報(bào)告 ” ，經(jīng)核準(zhǔn)后，方可離職。 第五條：員工在自動(dòng)離職或請辭期間內(nèi)，因職務(wù)交接不清，或手續(xù)不全而導(dǎo)致公司資金及財(cái)物上有所損失，須負(fù)賠償責(zé)任，公司將依法解 決。 十二、員工請休假制度 第一條：公司全員請假必須事先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，并取消全勤獎(jiǎng)。 第二條：非有重大事故，事假每月不得超過二天，扣除當(dāng)日薪資 (同時(shí)取消全勤獎(jiǎng) )。 第三條：一般事假應(yīng)于兩天前請妥 (急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外 )，請假時(shí)必須填寫請假條，由部門主管簽字上交辦公室。 第四條、請假未準(zhǔn)而私自休假者，以曠工論處，每曠職一日扣除當(dāng)日薪資外，并取消全勤獎(jiǎng)。 第五條：公司上班時(shí)間內(nèi)，非有重要事故，不得臨時(shí)請假超過 2 小時(shí)以上，否則扣全日薪資。 第六條：公司會(huì)議不定期舉行，一定會(huì)提前公告通知，全員參加。曠會(huì)按曠工 論處，遲到按正常上班遲到條例處罰。 公司員工管理?xiàng)l例規(guī)章制度模板篇 7 1 、目的 : 規(guī)范公司人員廠牌、飯卡、工作服發(fā)放和補(bǔ)辦要求，明確辦理程序和規(guī)定 2 、廠牌辦理規(guī)定 新入職之品檢組長級以上人員，均在入職當(dāng)天辦理正式廠牌。 新入職員工經(jīng)部門試用合格，辦理入職手續(xù)時(shí)辦理正式廠牌。 員工換廠牌必須將舊廠牌一并交與人事部并收取工本費(fèi)一元，無舊廠牌不予更換。 員工如有廠牌丟失申請補(bǔ)辦者，本人申請組長簽字，主任審批后交人事部補(bǔ)辦，補(bǔ)辦廠牌每個(gè)扣款10 元。 補(bǔ)、換廠牌一律由部門組長將簽批單于每天九點(diǎn)前直接交于人事部辦理，員工不得私自辦理，人事部除拒絕辦理外，并做罰款 10 元處理。 人事部定于每日下午 4 點(diǎn) 4:30 為領(lǐng)取廠牌時(shí)間 (星期天除外 )其它時(shí)間一律不予辦理。 凡未按規(guī)定程序，規(guī)定時(shí)間辦理者，一律不予受理。 飯卡辦理規(guī)定 公司人員可自由選擇，可在公司就餐，也可不在公司就餐。在公司就餐人員，在組長處登記申請入職十五天后由人事部發(fā)飯卡。 伙食費(fèi)用在當(dāng)月薪金中扣除。 就餐人員因各種原因丟失飯卡則需要補(bǔ)領(lǐng)者，按補(bǔ)發(fā)天數(shù)從當(dāng)月薪金 中重新扣罰相應(yīng)費(fèi)用。 離職人員離廠時(shí)應(yīng)交回飯卡，按就餐天數(shù)從薪金中扣除費(fèi)用，若不交回飯卡者，按整月扣款。 4 、工作服管理規(guī)定 公司新進(jìn)之普通員工，入職上班半個(gè)后，由部門組長申請，經(jīng)部門審批，部門經(jīng)理核對，人事部批準(zhǔn)，統(tǒng)一到倉庫領(lǐng)取工作服。 倉庫將領(lǐng)取工作服人員名單，報(bào)薪資核算員，從當(dāng)月薪資中扣除成本費(fèi)用。 換領(lǐng)工作服之程序同領(lǐng)程序相同。 組長級以上人員均無須扣工作服費(fèi)用，早領(lǐng)需由行政經(jīng)理簽批方可領(lǐng)取。
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