最新酒店人力資源主管崗位職責人力資源主管崗位職責簡明扼要(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 12:05 本頁面
【文章內容簡介】 加校招活動。根據公司業(yè)務發(fā)展，匯總統(tǒng)計各部門招聘需求并制定招聘計劃，組織實施招聘 甄選、面試、推選、安置等工作。崗位說明書制作與修訂。員工關系：新員工勞動合同簽訂。合同續(xù)簽。員工錄用、入職、離職、轉正、晉升、內部調動等相關手續(xù)辦理。勞動仲裁案件處理。人員花名冊管理。社保/公積金辦理。薪酬體系建立，考勤、工資等核算。績效體系的建立。用章的管理、公司釘釘后臺的管理。行政類相關工作。酒店人力資源主管崗位職責 人力資源主管崗位職責簡明扼要篇三負責直屬子公司及部分集團職位的招聘計劃制
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