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正文內(nèi)容

職業(yè)操守教育培訓(xùn)心得感悟職業(yè)操守心得體會(huì)優(yōu)質(zhì)(編輯修改稿)

2025-08-09 21:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 勞動(dòng)中以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來維系的,以善惡進(jìn)行評價(jià)的心理意識、行為原則和行為規(guī)范的總和,它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的,非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。就如海爾集團(tuán)的報(bào)賬方式,他們的員工只需要將報(bào)賬的發(fā)票放入指定的箱子里,兩天后他們報(bào)賬的錢就會(huì)打到他們的銀行卡里。這一實(shí)例充分體現(xiàn)海爾集團(tuán)對于員工的信任度。之所以會(huì)有如此的信任度,就在于海爾的員工具備了較高的職業(yè)操守。其次,當(dāng)我們面對一項(xiàng)工作時(shí),不僅僅只是呈現(xiàn)在把
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