招聘營(yíng)銷崗位職責(zé)(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 20:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制；分析和預(yù)測(cè)酒店行業(yè)市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息；規(guī)劃和管理營(yíng)銷活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。任職資格本科以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位任職3年以上，具有it互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)/快速消費(fèi)品/廣告行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。招聘營(yíng)銷崗位職責(zé)篇五崗位職責(zé)：配合人事行政經(jīng)理完成區(qū)域人員工資造發(fā)、社保情況統(tǒng)計(jì)及整；辦理日常人員招聘異動(dòng)手續(xù)，匯編、維護(hù)人員花名冊(cè)等人事報(bào)表；協(xié)助完成區(qū)域人員招聘、員工培訓(xùn)目標(biāo)；辦理勞動(dòng)合同；配合完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。任職資格：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用辦公軟件。招聘營(yíng)銷崗位職責(zé)篇六擬定營(yíng)銷中心各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)作流程，協(xié)助總監(jiān)對(duì)中心內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范；協(xié)助銷售總監(jiān)對(duì)年度銷售計(jì)劃進(jìn)行分解，落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，跟進(jìn)執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)向總監(jiān)反饋；將
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