招聘營銷崗位職責(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 20:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進度的推進，建立公司的市場運作體制；分析和預測酒店行業(yè)市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息；規(guī)劃和管理營銷活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場營銷活動。任職資格本科以上學歷，4年以上工作經(jīng)驗；5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，同等職位任職3年以上，具有it互聯(lián)網(wǎng)/電子商務/快速消費品/廣告行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。招聘營銷崗位職責篇五崗位職責：配合人事行政經(jīng)理完成區(qū)域人員工資造發(fā)、社保情況統(tǒng)計及整；辦理日常人員招聘異動手續(xù)，匯編、維護人員花名冊等人事報表；協(xié)助完成區(qū)域人員招聘、員工培訓目標；辦理勞動合同；配合完成上級布置的其他任務。任職資格：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；1年以上工作經(jīng)驗；熟悉使用辦公軟件。招聘營銷崗位職責篇六擬定營銷中心各項規(guī)章制度和運作流程，協(xié)助總監(jiān)對中心內(nèi)部管理進行規(guī)范；協(xié)助銷售總監(jiān)對年度銷售計劃進行分解，落實到具體負責人，跟進執(zhí)行過程，及時向總監(jiān)反饋；將
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1