【文章內(nèi)容簡介】 目標(biāo)而展開活動的行為是（ ） A．指揮 B．教育 C．激勵 D．監(jiān)督 9．首次提出目標(biāo)管理概念的管理學(xué)家是（ ） A．西勒 B．西蒙 C．萊文森 D．杜拉克 10．預(yù)測和決策的關(guān)系十分密切，下列表述正確的是（ ） A．決策是為預(yù)測 服務(wù)的 各類考試歷年 試題免費免注冊下載 超 過 2 萬套 word文檔試題和答案 2021 年 4 月自考現(xiàn)代管理學(xué)試題答案 15 B．預(yù)測貫穿于決策全過程 C．決策強調(diào)客觀分析，預(yù)測突出領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) D．決策側(cè)重科學(xué)分析，預(yù)測側(cè)重科學(xué)選擇 11．根據(jù)計劃的執(zhí)行情況和客觀環(huán)境的變化定期修訂計劃，這種方法是（ ） A．定額法 B．比較法 C．整體綜合法 D．滾動計劃法 12． 1916 年首開管理定義先河的法約爾認(rèn)為，管理就是實行（ ） A．計劃、組織、激勵、指揮、控制 B．決策、計劃、組織、激勵、控制 C．計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制 D．決策、用人、組織、指揮、控制 13．人力資源開發(fā)與管理工作的基本 依據(jù)是（ ） A．人員激勵 B．人員培訓(xùn) C．人員選聘 D．人員考評 14．在“管理方格法”中，（ 1， 9）方格被稱為是（ ） A．貧乏管理方式 B．任務(wù)型管理方式 C．鄉(xiāng)村俱樂部型管理方式 D．戰(zhàn)斗集體型管理方式 15．可以不受指揮人員的數(shù)量及中間管理層次多少的限制，在大型組織活動或大規(guī)模的組織活動中尤顯重要的指揮類型是（ ） A．直接指揮 B．間接指揮 C．命令式指揮 D．指導(dǎo)式指揮 16．非營利組織資產(chǎn)配置和劃撥的特點是（ ） A．有償性和經(jīng)營性 B．無償性和非經(jīng)營性 C．有償性和非經(jīng)營性 D．無償性和經(jīng)營性 17．巴貝奇特別強調(diào)勞資協(xié)作，提出了（ ） A．按成果支付工人工資制度 B．固定工資加利潤分享制度 C．差別計件工資制度 D．勞資協(xié)商的工資制度 18． 20 世紀(jì) 60 至 70 年代是現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)發(fā)展的第二個階段，其主要特征是（ ） A．計算機被用于商業(yè)數(shù)據(jù)處理 B．專門的數(shù)據(jù)系統(tǒng)轉(zhuǎn)變成信息支持中心 C．管理信息系統(tǒng)開始成為一個獨立的部門 D．網(wǎng)絡(luò)使組織中的通訊更加開放與靈活 19．對正 式組織與非正式組織、團體及個人作出了全面分析的現(xiàn)代管理理論學(xué)派是（ ） A．社會系統(tǒng)學(xué)派 B．決策理論學(xué)派 C．系統(tǒng)管理學(xué)派 D．權(quán)變理論學(xué)派 20．職能型組織結(jié)構(gòu)形式明顯的缺點是（ ） A．背離了統(tǒng)一指揮原則 B．加重了上層主管人員的負(fù)擔(dān) C．不利于發(fā)揮職能機構(gòu)的作用 D．不適應(yīng)管理專業(yè)化的要求 21．能夠增強其他管理手段的功能，得到被管理者積極配合的管理手段是（ ） A．行政手段 B．法律手段 各類考試歷年 試題免費免注冊下載 超 過 2 萬套 word文檔試題和答案 2021 年 4 月自考現(xiàn)代管理學(xué)試題答案 16 C．經(jīng)濟手段 D．思想教育手段 22．履行管理的控 制職能、采取控制措施的主要依據(jù)是（ ） A．環(huán)境的變化 B．領(lǐng)導(dǎo)者的指示 C．績效考核標(biāo)準(zhǔn) D．組織的計劃 23．管理組織中定期的形勢報告、自下而上的定期報表等屬于（ ） A．作業(yè)信息 B．戰(zhàn)略計劃信息 C．經(jīng)營信息 D．管理控制信息 24．目標(biāo)管理的突出特點是（ ） A．強調(diào)組織成員相互協(xié)調(diào) B．強調(diào)職、責(zé)、權(quán)、利相一致 C．強調(diào)公開公正的績效考核 D．強調(diào)組織成員的“自我控制” 25．在現(xiàn)代跨國界管理中，母公司對于子公司的經(jīng)營給予相當(dāng)大的自主權(quán) ，母公司與子公司之間保持一種合作關(guān)系，這被稱之為（ ） A．民族中心主義 B．國土本位主義 C．單中心主義 D．多中心主義 26．具有“壓制個人目標(biāo)，使組織目標(biāo)凌駕于個人目標(biāo)之上”特征的管理是（ ） A．現(xiàn)代管理 B．傳統(tǒng)管理 C．目標(biāo)管理 D．系統(tǒng)管理 27．赫茨伯格把工作成就、上級賞識、責(zé)任、個人進步等因素稱之為（ ） A．保健因素 B．激勵因素 C．管理因素 D．政策因素 28．首次提出關(guān)心人的哲學(xué)的管理理論先驅(qū)者是（ ） A．亨利普爾 B．查爾斯巴貝奇 C．安德魯尤爾 D．羅伯特歐文 29．國際化管理在組織結(jié)構(gòu)上采取了新的組織形式，其中，按產(chǎn)品和地區(qū)結(jié)合起來設(shè)置分部的組織形式被稱作（ ） A．職能分部的全球組織形式 B．產(chǎn)品分部的全球組織形式 C．地區(qū)分部的全球組織形式 D．混合分部的全球組織形式 30．加強了各職能部門的橫向聯(lián)系，具有較強的機動性和適應(yīng)性特點的組織結(jié)構(gòu)形式是 （ ） A．直線型組織結(jié)構(gòu)形式 B．職能型組織結(jié)構(gòu)形式 C．矩陣型組織結(jié)構(gòu)形式 D．參謀型組織結(jié)構(gòu)形式 二、多項選擇題 (本大題共 5 小題，每小題 2 分，共 10 分 ) 在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。 31．政府實施宏觀調(diào)控的經(jīng)濟手段主要有（ ） A．價格 B．稅收 C．獎金 D．信貸 E．罰款 32．前饋控制是一種面向未來的控制，其效果取決于（ ） 各類考試歷年 試題免費免注冊下載 超 過 2 萬套 word文檔試題和答案 2021 年 4 月自考現(xiàn)代管理學(xué)試題答案 17 A．對情況的觀察 B．對規(guī)律的掌握 C．對趨勢的分析 D．對信息的獲得 E．對可能 發(fā)生問題的預(yù)計 33．霍桑實驗的結(jié)論認(rèn)為，勞動生產(chǎn)效率主要取決于職工的（ ） A．工作時間 B．勞動技能 C．工作態(tài)度 D．工資報酬 E．人際關(guān)系狀況 34．下列決策方法中，屬于非數(shù)量化決策的方法有（ ） A．頭腦風(fēng)暴法 B．提喻法 C．列名小組法 D．決策樹法 E．方案前提分析法 35．在目標(biāo)管理中，目標(biāo)展開是目標(biāo)確定過程的繼續(xù)，其環(huán)節(jié)包括（ ） A．目標(biāo)分解 B．目標(biāo)評價 C．對策展開 D．明確目標(biāo)責(zé)任 E．組織目標(biāo)實施 第二部分 非選擇題 (共 60 分 ) 三、簡答題 (本大題共 5 小題，每小題 4 分，共 30 分 ) 36．簡述管理活動中應(yīng)如何重視人的需要。 37．簡述管理道德的形成。 38．簡述有效的管理者必須具備的基本條件。 39．簡述財務(wù)管理制度中如何貫徹責(zé)權(quán)利一致原則。 40．簡述人事管理中人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。 四、論述題 (本大題共 3 小題，每小題 10 分，共 30 分 ) 41．聯(lián)系實際，談?wù)剬W(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的途徑。 42．試分析組織變革方案的類別。 43．試述管理中如何做好利益協(xié)調(diào)工作。 各類考試歷年 試題免費免注冊下載 超 過 2 萬套 word文檔試題和答案 2021 年 4 月自考現(xiàn)代管理學(xué)試題答案 18 2021 年 4 月自考現(xiàn)代管理學(xué)試題答案 自考及各類其 他考試歷年試題免費免注 冊下載 超過 2 萬套 word文檔試題和答案 2021 年 4 月現(xiàn)代管理學(xué)自考試題答案 19 全國 2021 年 4 月高等教育自學(xué)考試 自考及各類其 他考試歷年試題免費免注 冊下載 超過 2 萬套 word文檔試題和答案 2021 年 4 月現(xiàn)代管理學(xué)自考試題答案 20 現(xiàn)代管理學(xué)試題 課程代碼： 00107 第一部分 選擇題 (共 40 分 ) 一、單項選擇題 (本大題共 30 小題，每小題 1 分，共 30 分 ) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 ，作為非獨立的附著性、滲透性要素的是 ( ) 歐文對管理理論的貢 獻是首次提出了 ( ) “上下俱富”的方略，這就是 ( ) ，理想的組