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正文內(nèi)容

全國20xx年7月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題及答案(編輯修改稿)

2024-11-15 12:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。() () ,現(xiàn)代行政權(quán)力有許多不同的特點,主要表現(xiàn)在() () () () 第 2 頁 全國2011年4月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題課程代碼:00277 ,行政溝通方式主要有() () () ,行政改革的基本內(nèi)容主要包括() CADBA BCCDD BCCBD AABCB CADBAAB ABCDE BCD BCE ABCDE ACE ABD ABCE ABE CDE三、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)。四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)。,分析如何提高我國行政監(jiān)督水平。五、案例分析題(本題10分)“指揮棒”。對于地方政府官員而言,政績考核的作用不言而喻。2006年,為全面落實科學(xué)發(fā)展觀,中央制定并下發(fā)了《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》。這個“評官”的辦法改變了以往單純強調(diào)經(jīng)濟增長的考核方式。按照考核辦法,地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的政績應(yīng)包括:本地人均生產(chǎn)總值及增長情況、人均財政收入及增長情況、城鄉(xiāng)居民收入及增長情況等方面以及社會發(fā)展等綜合評價指標(biāo)。績效評估專家也建議,科學(xué)的政績考核指標(biāo),應(yīng)注意把發(fā)展地方經(jīng)濟與改善人民生活水平有機結(jié)合起來。問題:(1)從行政績效的內(nèi)容性質(zhì)看,材料體現(xiàn)了我國行政績效評估指標(biāo)體系的哪些內(nèi)容?(2)結(jié)合材料談?wù)効茖W(xué)的政績考核指標(biāo),為什么要強調(diào)把發(fā)展地方經(jīng)濟與改善人民生活水平有機結(jié)合起來?第 3 頁第四篇:全國2011年7月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題及答案全國2011年7月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題課程代碼:00277一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。、最核心的概念是(D)、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制五大基本功能的是(C)(B)(C),與過渡型社會相適應(yīng)的行政模式是(B)(C),我國中央政府的事權(quán)主要是(A)8.“守夜人”政府時期指的是(B),人們一般將政府視為“看得見的手”,那么,被視為“看不見的手”的則是指(D)看的見看不見、最經(jīng)常的工作是(C)(A)(A)、行政區(qū)劃等事務(wù)的管理屬于(C) 全國2011年7月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題課程代碼:00277 (D)(A)(C)(D)(暫時監(jiān)督)(事后監(jiān)督),核心內(nèi)容是(B)(A),制定行政法規(guī)的權(quán)力屬于(C)(A),且為經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展提供制度和法律保證的是(D)、政策等手段進行社會管理活動和自身管理活動所產(chǎn)生的工作成就以及積極效果是(A),企業(yè)家政府理論主張(C),圍繞政府需求提供服務(wù),由政府規(guī)范公眾行為,政府圍繞公眾需求提供服務(wù),政府圍繞企業(yè)需求提供服務(wù)(C)二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)在每小題列出的五個備選項中全國2011年7月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題課程代碼:00277 至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。(abc)(bcde)(abcde),我國“全能主義”職能模式的主要弊端有(acde)(abcd)(bce)(abd)(abcd)(bde)(ab) 全國2011年7月自學(xué)考試行政管理學(xué)試題課程代碼:00277三、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)。行政權(quán)力的主體只能是公共機構(gòu),而不是個人或私人的組織。行政權(quán)力的活動領(lǐng)域是公共事務(wù),而不是私人領(lǐng)域。行政權(quán)力的目的是為了社會公共利益服務(wù),而不是為私人利益服務(wù)。通過非國有化,減少政府對企業(yè)的微觀管理。政府放松規(guī)制,更好的發(fā)揮市場機制作用。推進社會服務(wù)職能的社會化和市場化。堅持以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制為改革的目標(biāo),把 轉(zhuǎn)變政府行政職能 作為 機構(gòu)改革 的 關(guān)鍵。堅持精簡、統(tǒng)一、效能的原則,把 精兵簡政 和 優(yōu)化政府組織
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