全國20xx年1月高等教育自學考試護理管理學試題及答案(編輯修改稿)
2024-10-25 15:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，周期性排班的特點是() 、分析問題和解決問題的能力，最好的培訓方法是() ，屬于風險管理的() ，醫(yī)療事故損害后果主要由醫(yī)療過失行為造成、其他因素起次要作用，該醫(yī)療過失行為責任屬于() () ()，()() ，體現(xiàn)了管理的() ，使計劃能夠靈活的適應客觀環(huán)境變化， ，具有專業(yè)化功能以及固定規(guī)章制度、科層分級的組織類型是（） () 、政績晉升()，、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選均無分。() ，科學的系統(tǒng)分解應符合的要求包括() ，正確的有()，成員的工作越專門化，產(chǎn)生沖突的可能性越小，產(chǎn)生沖突的可能性越大，沖突的潛在性就越低，沖突的潛在可能性越大，也會引起較多的沖突() ，醫(yī)務人員必須洗手或進行手消毒的情況包括() 三、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)：在管理中，要隨時注意收集反饋信息，并與管理目的進行比較，當行動偏離目的目的時，要及時進行調(diào)整，以達到預期的管理目的。：組織變革就是組織委達成組織目標，根據(jù)其外部環(huán)境的變化和內(nèi)部情況的變動，不斷對組織成員、技術(shù)、制度、理念和行為方式進行有意識的調(diào)整、創(chuàng)新和發(fā)展，以適應組織所處的內(nèi)部環(huán)境、技術(shù)特征、和組織任務等方面的變化，適應未來組織發(fā)展的需要。：由于各種原因?qū)е碌囊磺胁环献o理質(zhì)量標準的現(xiàn)象和結(jié)果。：在風險管理過程中，鑒別風險來自哪方面，是人的因素，還是物的因素，或者是技術(shù)、設備、環(huán)境的因素等。：社區(qū)護理是公共衛(wèi)生學和護理學理論的結(jié)合，是以人的健康為中心，以社區(qū)需求為導向，以個人、家庭和整個社區(qū)為服務對象，以婦女、兒童、老年人、慢性病患者、殘疾人等為重點，融預防、保健、醫(yī)療護理、康復、健康教育、計劃生育技術(shù)指導等位一體的，有效、經(jīng)濟、方便、綜合、連續(xù)的基層護理服務。四、簡答題(本大題共7小題，每小題5分，共35分)。(1)整體彈性和局部彈性（1分）；整體彈性決定局部彈性（1分）；局部彈性 影響著整體彈性（1分）。(2)積極彈性和消極彈性（1分）；要提倡積極彈性，防止消極彈性（1分）。優(yōu)點：能充分發(fā)揮職能機構(gòu)的專業(yè)管理作用，減輕上級管理人員的負擔，使上級管理人員更好地履行自己的職責（2分）。缺點：實行多頭領導，不利于組織的統(tǒng)一指揮；職能部門強調(diào)本部門的利益，部門之間缺乏交流與合作，增加了高層主管人員的協(xié)調(diào)難度（3分）。①注意語言和非語言技巧；② 恰當?shù)淖晕冶砺?；③合理的立場④積極的傾聽和同感理解?！驹u分參考】答對1條給1分，全部答對給5分。①直接領導評價②同行評價③下屬評價④自我評價【評分參考】答對1條給1分，答對4條給5分。①PDCA循環(huán)周期制度變化（1分）；②實行PDCA循環(huán)管理責任制（1分）；③制定循環(huán)管理的相關標準，定期進行循環(huán)管理成績考核（2分）；④實現(xiàn)PDCA循環(huán)運作的程序化（1分）。①教學查房由帶教老師、教學組長或護士長主持，全體實習學生、進修護士或低年資 護士參加（1分）；②教學查房一般每周一次，每次查房時間以12個學時為宜，每次查房后認真做好教學查房記錄（1分）；③教學查房常選擇典型病例，以常見病、多發(fā)病為主，一般不選診斷不明確的疑難病癥，以確保教學查房質(zhì)量（1分）；④教學查房前教師應充分準備，實習護士應熟悉患者病情，復習有關理論知識，并做好相關準備工作，以保證教學查房取得最佳效果（1分）；⑤教師查房分析和學生匯報均要求使用普通話（1分）。①了解患者病情，評估治療情況（1分）；②了解慢性病治療的效果，包括非藥物治療和藥物治療的執(zhí)行情況（1分）；③相關指標的檢查和監(jiān)測（1分）；④健康教育和患者自我管理指導（1分）；⑤高危人群定期體檢，及早發(fā)現(xiàn)患者（1分）。五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)，在護理管理中的作用。(1)為護理組織活動提供了方向和目標，有利于組織目標的實現(xiàn)：計劃為組織中各級管理人員的工作指
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