20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作思路及工作目標(biāo)(編輯修改稿)
2025-02-25 23:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組織高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)議，我認(rèn)真總結(jié)出十條 問(wèn)題，并提供解決方法 ，為 今 后籌備 大型 會(huì)議 提供了 方法 思路 。 自 8 月中旬至 12 月 31 日，共提供會(huì)議網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持 97 次。 十、 指紋考勤機(jī) 管理 此項(xiàng)工作主要包括每月考勤數(shù)據(jù)匯總、導(dǎo)出， 協(xié)助行政經(jīng)理完成考勤統(tǒng)計(jì)。 十一、 財(cái)務(wù)系統(tǒng) 管理 此項(xiàng)工作主要包括 檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀況； 迅速排除系統(tǒng)故障； 關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)論壇。 在 進(jìn)行此項(xiàng) 工作中，我發(fā)現(xiàn)服務(wù)器 系統(tǒng) 經(jīng)常出現(xiàn)“假死 ”狀態(tài)，需要重新啟動(dòng)服務(wù)器后，才能繼續(xù)提供服務(wù) 。憑借我之前相關(guān)方面的 經(jīng)驗(yàn)，我判斷出這是由于 遠(yuǎn)程終端服務(wù)器登陸用 戶 較 多， 服務(wù)器 系統(tǒng)內(nèi)存不足造成的。 而后 我提出合理化建議， 擴(kuò)充了 服務(wù)器 系統(tǒng) 內(nèi)存容量， 服務(wù)器 系統(tǒng) 穩(wěn)定性得到大幅度提高 ，財(cái)務(wù)系統(tǒng)的辦公效率也得到了提升 。 自 8 月中旬至 12 月 31 日，共處理財(cái)務(wù)系統(tǒng)故障及問(wèn)題 48 次。 十二、 集團(tuán) 公司 網(wǎng)站 管理 此項(xiàng)工作主要包括 對(duì)集團(tuán)公司網(wǎng)站結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)，最大化滿足集團(tuán)網(wǎng)站的功能需求 ； 與設(shè)計(jì)公司溝通，完成對(duì)集團(tuán)網(wǎng)站的美化設(shè)計(jì)工作；網(wǎng)站前后臺(tái) ASP 程序開(kāi)發(fā)，網(wǎng)頁(yè)版塊內(nèi)容修改制作；網(wǎng)站 SEO優(yōu)化及網(wǎng)絡(luò)推廣工作；網(wǎng)站專題的制作發(fā)布；與相關(guān)部門人員對(duì)接，發(fā)布、更新相關(guān)欄目信息。 在進(jìn)行此項(xiàng)工作 中，共修改代碼 8 月 30 日籌備集團(tuán)網(wǎng)站改版； 9月 7 日為集團(tuán)網(wǎng)站增加流量統(tǒng)計(jì)功能； 9 月 8 日開(kāi)始設(shè)計(jì)制作 工作 ；10 月 12 日設(shè)計(jì)制作完成，公開(kāi)發(fā)布測(cè)試版； 10 月 13 日為集團(tuán)網(wǎng)站增加首頁(yè)新聞圖片功能； 10 月 23 日新版網(wǎng)站正式上線 ； 12 月 4 日聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題致使網(wǎng)站中斷訪問(wèn)； 12 月 23 日網(wǎng)站恢復(fù)正常訪問(wèn)。 自 8 月中旬至 12 月 31 日，共處理集團(tuán)網(wǎng)站系統(tǒng)故障及問(wèn)題 37次。 數(shù)據(jù)顯示， 幾個(gè)月以來(lái) 有效的提高集團(tuán)公司網(wǎng)站的訪問(wèn)量、網(wǎng)頁(yè)收錄數(shù)量、 PR 值、關(guān)鍵字排名等。 圖 表 ： 十三、 XX 倉(cāng)存物流信息化系統(tǒng)工作 此項(xiàng)工作主要包括 赴 XX參與 XX倉(cāng)存物流信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)資料收集、與相關(guān)人員 調(diào)查 訪談、 分析 不同 需求 、 設(shè)計(jì)解決方案 、 提供方法 思路。 確定使用 XXXX 服務(wù)器系統(tǒng)后，對(duì) XXXX 服務(wù)器的安裝、調(diào)試，XXXX 服務(wù)器客戶端的安裝部署、人員操作培訓(xùn)等。 在此項(xiàng)工作中 ，我深入到 XX 廠區(qū)、車間、 倉(cāng)庫(kù) 、實(shí)驗(yàn)室等第一線， 收集第一手 的 信息資料， 與廠區(qū)、 車間、倉(cāng)庫(kù) 、實(shí)驗(yàn)室等 相關(guān)人員 訪談?wù){(diào)查分析需求，與 XX 人員共同討論設(shè)計(jì)解決方案，結(jié)合以往信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)， 提出若干合理化建議。 十四、協(xié)助同事工作 協(xié)助人力資源部，制作《網(wǎng)絡(luò)管理員崗位筆試題》 、《 ERP 管理員崗位筆試題》 協(xié)助人力資源部
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