20xx年黨校工作總結及20xx年工作思路(編輯修改稿)
2024-11-19 14:20 本頁面
【文章內容簡介】 宣講80 場次，獲得干部群眾高度評價，有力地推動了十八屆三中全會精神進機關、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)。 創(chuàng)新教學，深入調研，教學科研齊頭并進我們堅持學員的主體地位，創(chuàng)新教學方式方法，針對不同對象、不同專題，普遍開展了講授式、研究式、案例式、模擬式、互動式和現場教學，不斷增強黨校培訓的吸引力、感染力和實效性。 2020 年 8月，一位教師在全省社會主義學院系統首屆教學比賽榮獲二等獎，參賽課程獲精品課程稱號。黨校教師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)開展專題調研，共遞交省、市、縣各類研 討會會議論文 19 篇，市黨校系統開展黨群眾路線教育實踐活動征文 6 篇，縣反腐倡廉論文 3 篇，其中榮獲省黨校系統理論研討會二等獎 1 篇、三等獎 2 篇、市黨校系統理論研討會一等獎 1 篇，二等獎 1 篇，三等獎 1 篇，省級課題《當前農村群眾工作基本現狀、經驗總結、實踐探索研究 —— 以 XX 縣為例》結項，市級課題《新農村視野下的農民專業(yè)合作組織研究 以 XX 縣為例》結項并被評為優(yōu)秀課題，市級課題《 XX 縣全面建成小康社會進程研究》結項。省級課題《提升領導干部法治思維能力研究》已獲立項。創(chuàng)新管理，設崗聘任，完成黨校崗位設置工作參照上級 統一的要求和標準，結合黨校工作實際，我們召開校委會和職工會，討論制訂和完善黨校事業(yè)單位崗位設置管理方案。今年 6 月份，我們經過多方努力，在全市首批設置方案并獲市人社局審批，高、中、初級職稱人員比例達到了預期目標，首次聘任工作順利完成，并在 8 月份開始兌現工資。該制度實行后，解決了專技人員的崗位聘任問題， 3 位青年教師進行職稱申報和認定，其他教師和 2 位退休專技人員按新的崗位等級進行工資調級，極大調動了青年教師的積極性。
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