freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年殘聯(lián)提高組織工作滿意度調(diào)查的情況匯報材料精選(編輯修改稿)

2025-08-06 20:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 拔任用工作中,存在關心力度不夠。從市殘聯(lián)“四代會”以來,六年多間也只解決了一個正科級的干部待遇,干部的激勵機制發(fā)揮不夠。在平時工作中,關注業(yè)務完成的多,交心談心是少,思想政治工作發(fā)揮不夠。(二)市殘聯(lián)干部長期得不到提拔與重用。市殘聯(lián)自1990年6月組建成立以來,在市委、市政府的關心支持下,我市的殘疾人事業(yè)有了較大的發(fā)展。黨員干部的理論素質(zhì)、業(yè)務能力有了較大的進步和提高。但是,市殘聯(lián)歷屆領導干部都是從外單位調(diào)入,近20幾年沒有提拔一個領導干部,對干部的工作積極性有較大影響,市殘聯(lián)的干部對會黨組及市委組織部是有想法的.??陀^上認為市殘聯(lián)黨組對單位的干部關心不夠,主觀上市委組織部門對殘疾人工作者關注不夠,沒有為他們的干事創(chuàng)業(yè)提供一個良好的環(huán)境。使一般干部對組織工作滿意度不高的內(nèi)在原因。(三)組織部門對殘聯(lián)這一弱勢部門的殘疾人工作者關心不夠。這主要反映在以下幾個方面:一是在,我會原副調(diào)研員同志退休之后,會黨組向市委組織部打過
點擊復制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1