20xx年招聘專員崗位職責(zé)說(shuō)明書(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 面試工作。招聘專員崗位職責(zé)說(shuō)明書篇四直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理工作地點(diǎn)：廣州、上海主要職責(zé)：、組織培訓(xùn)和指導(dǎo)。，并協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行合作的談判。職位要求：。招聘專員崗位職責(zé)說(shuō)明書篇五定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總監(jiān)審核并修訂公司的組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制，保持合理，提高效率，保持標(biāo)準(zhǔn)，提高效能。定期與相關(guān)部門經(jīng)理/總監(jiān)審核并修訂公司的崗位職責(zé)手冊(cè)和任職標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，便于選拔和評(píng)估人才。定期審核并修訂公司的政策與程序手冊(cè)，保證合理性和合法性。組織并協(xié)調(diào)全公司的年度任職資格考評(píng)和工作表現(xiàn)考評(píng)，使人力資源保持最佳狀態(tài)。定期與部門設(shè)計(jì)并更新公司候選人計(jì)劃及職業(yè)生涯設(shè)計(jì)系統(tǒng)，使員工能與公司共同發(fā)展。制定工資及福利政策并于每年底審核并修訂公司的工資與福利計(jì)劃，使其更具操作性和競(jìng)爭(zhēng)力。負(fù)責(zé)聘用合
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