人脈管理總結(編輯修改稿)
2025-02-24 17:12 本頁面
【文章內容簡介】 在商務社會中，人脈的構成要素有以下幾點： ◆ 雙方愿意進行 “利益交換 ”。 ◆ 雙方的 “期待值 ”，在某種程度上是一致的 。 ◆ 雙方愿意長期來往，但不會把 “關系 ”固定化。 如果打破了這個前提，商務人脈的關系是不能成立的。 邏輯關系應是：人脈 ——互相借助 ——利用價值 ——自身本事 自身的本事是核心，但個人的能力與資本永遠都不夠用的，在塑造自身核心競爭力的同時，要利用人脈作為經濟杠桿去翹動更大的利益 10 15 個人脈管理的小技巧 聊天聊點長遠的事。 交往一些眼前無用的人。 不要隨便給人家承諾。 接近不知道或不喜歡的知識或人士。 在沒事的時候聯絡老朋友。 做成本低但讓人感覺到你的關心的事。 組織聚會擴大關系。 關心自己給人的第一形象。 一定要用名片。 與朋友一起做公益。 1建立自己的人脈數據庫。 1儲蓄人脈，不要斷線。 1善于借力。 1內向人士，多用網絡。 1做好自己，吸引人脈。 總之，建立和維持人脈關系，我們需要具備分享的理念，不是分享金錢，而是 分享情感，分享關心與愛護，分享喜好與興趣，我們用分享的精神來吸引別人，用分享來留住別人，在人與人的交流中，我們的關系網自然會建立起來。 第一部分首先向大家介紹了人際交往中所必須具備的 7 種人脈管理的理念 ：第一，好的人際關系從我做起，第二，盡量多參加 11 聚會，第三，為對方著想，第四，向自己的偶像學習，第五，善于給予和接受，第六，不求回報的幫助他人，第七，充滿熱情的開始人脈積累。 二十歲左右的人脈管理，以“量”決定勝負 欣賞某人，并想和他保持深厚而親密感情的原因是什么？答案是因為他也欣賞你。 讓我們先從下 面的實踐表開始進行一下自我實踐吧。 “好的人脈從我做起”實踐表 ﹡每月至少讀兩本書，并簡單地寫一下書評； ﹡選擇兩種以上適合自己的雜志，定期購讀； ﹡閱讀報紙時將重要的部分剪貼下來，形成剪報習慣。 不要成為被別人感謝的人，請成為隨時被別人需要的人 為了尋找更多話題，盡量多涉獵各個領域的知識 在參加聚會時，一定要時刻記住只有表現出真實的自己才能與對方建立可靠的人際關系。 參加聚會的人大概有以下幾個目的： 與商業(yè)有關的目的 從聚會之中找到自我價值的目的 與他人互享信息的目的 沒有特別明確的目的，不管是什么都想盡量試一下 人脈管理理念 2 12 盡量多地參加聚會，包括朋友或熟人介紹的聚會 不要只以眼前的小利益為目的參加聚會 舉辦或參加有主題的聚會，和成員之間建立真實可靠的人際關系 為對方著想 “放低姿態(tài)，為對方著想”應該從學會關懷與傾聽做起。 崔氏家族的家訓 崔氏家族代代都必須遵循的原則有以下 6 種： 只參加科舉考試，進士以上考試決不參加； 財產不能積攢到一萬石以上； 款待來客； 災荒 之時不乘人之危買進別人的農田； 崔家的媳婦入門后 3 年內只能穿布衣； 不準許四方百里之內有被餓死的人。
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