餐飲部餐廳經理工作崗位說明書--(編輯修改稿)
2025-04-15 04:19 本頁面
【文章內容簡介】 提供一個良好的工作環(huán)境，執(zhí)行紀律時要公證嚴明，解決問題時，要保持一貫性，以樹威望。要堅持填寫每日工作日記。 1 完成上級交給的其他任務。 任職條件 基本素質：品德端正,熟悉本餐廳的操作程序和培訓管理,具有良好的協(xié)調溝通能力和團隊建設能力。 自然條件：身體健康、良好的外部形象。 文化程度：大專以上學歷。 工作經驗：五年以上五星級酒店餐廳經理工作經驗。 能力要求 業(yè)務實施：熟悉所轄范圍業(yè)務知識并有教強的管理能力。 判斷能力：有很好的判斷能力及作出有效的解決方案。 組織協(xié)調：工作有計劃，遇事能作出良好的解決方案，確保指令執(zhí)行。 培訓要求 曾經接受之專業(yè)培訓：酒店管理知識及部門業(yè)務知識。 對下屬的培訓能力：能對
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