物業(yè)公司員工勞務簡單版合同范本(編輯修改稿)
2025-04-15 03:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。 第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償： 連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上?！ e人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的?！ χ鞴芎屯率褂每謬?、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的?！ √魮苁欠?，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的。 私自接受業(yè)主和客戶饋贈的?！ 》諔B(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的?！ ”I竊公私財物的?！ ∵B續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正?！ ±蒙鐣涣剂α拷鉀Q公司內(nèi)部問題的?！ ⌒钜膺`抗公司或主管領(lǐng)導的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配。 第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償?！ 〉诙鍡l、乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。 第九章、培訓服務期與競業(yè)限制 第二十六條、如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術(shù)培訓，應約定服務期和違約金。 第二十七條、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密。 第十章、勞動爭議處理 第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟?！ 〉谑徽?、其他規(guī)定 第二十九條、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準?！ 〉谌畻l、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度?！ 〉谌粭l、甲、乙雙方另行約定條款 甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任?！ __________________。 ______________________。 ___________________?！ ___________________?！ 〉谌l、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義?！ 〉谌龡l、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效?！ 〖追剑骸 》ǘù砣耍骸 ____年___月___日 乙方： _____年___月___日 物業(yè)公司員工勞務簡單版合同2 甲方（用人單位）：_________物業(yè)管理有限公司 法定代表人：___________________________ 地址：__________________________________ 電話：__________________________________ 乙方：__________________________________ 出生日期：_______________________________ 居民身份證號碼：_________________________ 家庭住址：______
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