物業(yè)公司員工勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同范本-文庫(kù)吧資料
2025-04-15 03:20本頁(yè)面
【正文】 ______物業(yè)管理有限公司 法定代表人：___________________________ 地址：__________________________________ 電話：__________________________________ 乙方：__________________________________ 出生日期：_______________________________ 居民身份證號(hào)碼：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 電話：___________________________________ 根據(jù)《中華人民中和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ 〉谌l、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義?！ __________________?！ __________________?！ 〉谌畻l、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度?！ 〉谑?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟?！ 〉诰耪?、培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制 第二十六條、如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)約定服務(wù)期和違約金?！ 〉诙臈l、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償?！ ±蒙鐣?huì)不良力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題的。 盜竊公私財(cái)物的。 私自接受業(yè)主和客戶饋贈(zèng)的?！ ?duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。 第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償： 連續(xù)曠工____日或一年累計(jì)曠工____日以上?！ ∫曳较蚣追睫o職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的?！ ∫曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的?！ ?yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成______元（含）以上重大損害的。；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等?！ 〉诙l、雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同 因乙方未能在5天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的?！ 〉诙畻l、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。乙方確認(rèn)，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1