外聘講師管理規(guī)程(編輯修改稿)
2025-04-15 01:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 機(jī)構(gòu)之講師資格證書(shū)者,須提供講師資格證書(shū)復(fù)印件至行政人事部,并驗(yàn)證書(shū)原件后,可免培訓(xùn),但須參加公司組織的內(nèi)部講師認(rèn)證.,內(nèi)部講師認(rèn)證申報(bào)之最基本條件如下:公司年資績(jī)效表現(xiàn)授課經(jīng)歷個(gè)性特質(zhì)C(含)以上4小時(shí)(含)以上注重團(tuán)隊(duì)合作,積極上進(jìn) 培訓(xùn)與認(rèn)證規(guī)定:培訓(xùn)與認(rèn)證項(xiàng)目時(shí)數(shù)(H)培訓(xùn)與認(rèn)證內(nèi)容角色認(rèn)知3培訓(xùn)師角色認(rèn)知/ 教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)3課程設(shè)計(jì)/ PPT簡(jiǎn)報(bào)技巧/ 進(jìn)階知識(shí)3授課技巧/培訓(xùn)效果 評(píng)估 講師認(rèn)證考核3講師綜合技能考核 考核以簡(jiǎn)報(bào)試講方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,平均分達(dá)到80分(含)以上,方可頒發(fā)內(nèi)部講師證書(shū)。認(rèn)證考核不合格者,不頒發(fā)講師證書(shū). 行政人事部組織成立考核評(píng)審委員會(huì),評(píng)委由行政人事部負(fù)責(zé)人和各單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng). 講師認(rèn)證評(píng)審項(xiàng)目見(jiàn)[內(nèi)部講師認(rèn)證考核表]. 內(nèi)部認(rèn)證講師證書(shū)編號(hào)原則::IHR+兩位年份碼+兩位序號(hào)碼(如IHR1001)。 I 代表“內(nèi)部”。 HR 代表“行政人事部”。 年份即
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