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正文內(nèi)容

單位外聘專家管理暫行辦法模板(編輯修改稿)

2025-05-09 01:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)定報(bào)酬。工作期間由我院提供必要的工作條件(設(shè)施、設(shè)備、材料等),一般不再報(bào)銷其它費(fèi)用。第四章 外聘專家聘任程序第十條 外聘專家一般按以下程序聘任:(一)各業(yè)務(wù)部門根據(jù)工作需要提出本部門擬聘專家人選,經(jīng)院學(xué)術(shù)委員會(huì)研究通過,并由推薦部門征得擬聘專家本人同意后,向人事處提交申報(bào)材料;(二)人事處對外聘專家申報(bào)材料審查合格后,上報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批,并提交院長辦公會(huì)審議;(三)院長辦公會(huì)審議通過后,由人事處制作聘書,并協(xié)助提出部門聯(lián)系聘請外聘專家。相關(guān)文檔材料由人事處歸檔。第十一條 申報(bào)材料(一)部門負(fù)責(zé)同志簽字同意的書面報(bào)告。書面報(bào)告要求詳細(xì)說明外聘專家需求情況、崗位工作內(nèi)容、遴選標(biāo)準(zhǔn)和選聘理由。(二)《XX院外聘專家推薦表》(一式二份)。(三)兩名同行專家的推薦意見(僅限兼職專家)。第十二條 對有重大社會(huì)影響并對我院發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的人士,經(jīng)院主要領(lǐng)導(dǎo)提名,院長辦公會(huì)審議通過,可直接聘為我院外聘專家。必要時(shí)由院主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系
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