員工派遣合同(編輯修改稿)
2025-04-15 01:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五條 本合同所涉及的員工派遣費(fèi)用由甲、乙雙方協(xié)商確定，詳見附表一。此附表為本合同之組成部分?！ 〉诹鶙l 員工加班費(fèi)計(jì)算方法，按國家和施?市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谄邨l 屬于甲方委托乙方代辦之項(xiàng)目，應(yīng)交費(fèi)用按相關(guān)部門和單位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方負(fù)擔(dān)。 第八條 員工派遣費(fèi)用，每月10日之前，甲方應(yīng)通過銀行匯至乙方帳戶?！ 〉诰艞l 乙方每月應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定之期限，繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金、住房公積金及個(gè)人所得稅等?！ 〉谒恼?違約責(zé)任 第十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉谑粭l 甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關(guān)系時(shí)，除本合同約定及法律、法規(guī)規(guī)定的情況外，另一方有權(quán)向責(zé)任方追索經(jīng)濟(jì)賠償和損失賠償?！ 〉谑l 若由甲方或乙方之原因，影響員工工資按期發(fā)放或勞動(dòng)保險(xiǎn)基金、住房公積金及個(gè)人所得稅等按期繳納時(shí)，其后果應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)?！ 〉谑龡l 由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定，對員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的，按政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，由責(zé)任方承擔(dān)?！ 〉谑臈l 甲方單方解除本合同或員工派遣關(guān)系，除本合同約定及法律、法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)向乙方賠償尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關(guān)系前六個(gè)月平均工資收入的____________%的違約金?！ 〉谑鍡l 員工依據(jù)本合同第二條第7項(xiàng)提出辭職或擅自離職，乙方應(yīng)向甲方選送新的相應(yīng)人雪?甲方若不能接受新的員工，應(yīng)由乙方向甲方賠償本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個(gè)月平均工資收入的____________%的違約金?！ 〉谑鶙l 甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同，需提前3
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