【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進(jìn)行有關(guān)_______的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期_______天?！　〖追綖橐曳教峁W(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)_______元?！　〖追奖ＷC乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處?！　〖追接袡?quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)_______年，服務(wù)期未滿自己提出離職，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還?！　《⒁曳降呢?zé)任、權(quán)利、義務(wù)：　　在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。　　在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。　　乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除?！　∪粢曳皆谂嘤?xùn)期間內(nèi)辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用?！　∪㈦p方約定的其它事宜：______________?！　∷?、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效?！　〖追剑ê炞郑篲______乙方（簽字）：_______　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日員工服務(wù)協(xié)議書6　　甲方： 公司，住址：法定代表人：　　甲方： 住址：身份證號碼：　　鑒于：　?。?） 根據(jù)甲方和乙方____年___月__ 日簽定的勞動(dòng)合同，乙方受聘為甲方的 （工作崗位），勞動(dòng)期限?！　。?）為提高乙方工作能力和 技能，作為長期人力資源投資，甲方?jīng)Q定在雙方約定的服務(wù)期內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)?！　。?）負(fù)責(zé)培訓(xùn)的單位名稱： ，注冊地： ，培訓(xùn)期限：　　培訓(xùn)地：　　主要培訓(xùn)內(nèi)容：　　培訓(xùn)費(fèi)用：　　為此，甲乙雙方通過充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：　　培訓(xùn)內(nèi)容　　第一條 甲方對乙方進(jìn)行方面的培訓(xùn)?！　〉诙l 甲方委托 培訓(xùn)單位全權(quán)負(fù)責(zé)，提供培訓(xùn)；　　第三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營要求，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候安排乙方到_______________（培訓(xùn)地）接受專門技術(shù)培訓(xùn)，為期_________天（培訓(xùn)期）；　　第四條 如實(shí)際培訓(xùn)期長于或短于預(yù)定受訓(xùn)期，所發(fā)生的費(fèi)用及保證服務(wù)期應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)期為準(zhǔn)?！　∨嘤?xùn)費(fèi)用　　第五條 甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括：　　為委托其他單位對乙方進(jìn)行培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi)；　　乙方培訓(xùn)期間的住所費(fèi)；　　乙方培訓(xùn)期間為培訓(xùn)所支出的交通費(fèi)；　　乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所指出的其他合理費(fèi)用，此費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后，才可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算?！　∨嘤?xùn)擔(dān)保（若涉及出國培訓(xùn)需規(guī)定的內(nèi)容）　　第六條 為保證乙方在培訓(xùn)期滿后順利回國為甲方服務(wù)，乙方在簽訂本合服務(wù)期協(xié)　　議后，出國前必需向甲方提供二個(gè)甲方認(rèn)可的有相當(dāng)?shù)匚恢俗鳛槠鋼?dān)保人，就甲方可能遭受的一切損失承擔(dān)連帶責(zé)任，或交納全額的培訓(xùn)費(fèi)用作為保證金?！　〉谄邨l 若乙方培訓(xùn)結(jié)束后，為按照甲方要求及時(shí)回國，從事工作，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，沒收乙方提交的保證金或向保證人主張賠償損失?！　〉诎藯l 擔(dān)保人　?。?）姓名： 身份證號碼：____________________________　　地址：_______________簽字（蓋章）：　?。?）姓名： 身份證號碼：____________________________　　地址：_________________簽字（蓋章）：　　甲乙雙方的義務(wù)　　第九條 甲方及培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)安排乙方接受培訓(xùn)的下列事項(xiàng)：（若涉及出國）　　協(xié)助辦理乙方的出國證件；　　協(xié)助安排乙方到受訓(xùn)地的入境簽證等必需文件；　　3安排乙方從甲方營業(yè)地到國內(nèi)任何國際機(jī)場、到受訓(xùn)地機(jī)場，最終到受訓(xùn)下榻地點(diǎn)的交通；　　4提供乙方在受訓(xùn)地的住宿?！　。ㄈ舨簧婕俺鰢　“才乓曳降脚嘤?xùn)地進(jìn)行培訓(xùn)；　　安排乙方的食宿問題；　　第十條 乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)、達(dá)到甲方及培訓(xùn)單位依個(gè)人進(jìn)展要求的程度，并通過所有評定或考試?！　〉谑粭l 乙方應(yīng)遵守中國有關(guān)部門頒布的、適用于出國人員的法律、法規(guī)以及培訓(xùn)地的法律、法規(guī)?！　》?wù)期約定　　第十二條 乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計(jì)算，服務(wù)期限為 年?！　∫曳叫鑼W(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)?！　∵`約行為　　第十三條 乙方在培訓(xùn)地不得有下列違約行為：（涉外的）　　觸犯法律，可能被判監(jiān)禁和遣送回國；　　違反受訓(xùn)地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例，致使居留證等被撤消；　　參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；　　鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和培訓(xùn)單位聲譽(yù)的舉動(dòng)；　　進(jìn)行高度危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)；　　擅自離境；　　故意致使自己不能或無法繼續(xù)接受培訓(xùn)的任何行為；　　未經(jīng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人書面同意，在業(yè)余時(shí)間從事其他有償工作；　　抵觸培訓(xùn)單位的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度；　　被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉谑臈l 乙方在接受培訓(xùn)期間如有上述第十三條中所述的違約行為或下列情況，甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。　　未事先請假無故不參加培訓(xùn)或離開工作崗位；　　學(xué)習(xí)態(tài)度不積極認(rèn)真，表現(xiàn)散漫，經(jīng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人發(fā)出書面警告，仍無改善；　　無理不服從培訓(xùn)指示，或完全達(dá)不到培訓(xùn)要求?！　∪缜楣?jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方面解除本服務(wù)期協(xié)議，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任?！　∵`約責(zé)任　　第十五條 在培訓(xùn)期間，如無正當(dāng)理由私自提前回國，或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或嚴(yán)重違反刑事法律或其它法律、法規(guī)而被遣送回國，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，乙方必須賠償甲方，賠償標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)本服務(wù)期協(xié)議第五條所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用，其