【總結(jié)】60,70后PK80,90后如何管理80,90后主講人:董玉川講師介紹:專(zhuān)注于:培育心態(tài)健康的員工;強(qiáng)化高執(zhí)行力的人才;訓(xùn)練技能造就管理專(zhuān)才;可復(fù)制人才的陽(yáng)光型領(lǐng)導(dǎo)-培養(yǎng)陽(yáng)光心態(tài),成就企業(yè)人才;【
2025-02-26 22:28
【總結(jié)】第一篇:客戶交車(chē)后回訪頻率及話術(shù) 交車(chē)回訪頻率及話術(shù) 一、交車(chē)后7天內(nèi) 此次回訪主要目的是關(guān)心客戶對(duì)于新車(chē)操作有無(wú)疑問(wèn),感謝客戶對(duì)于公司SSI的反饋,提醒廠家SSI。 話術(shù)示范: 1、XX哥...
2024-10-05 20:54
【總結(jié)】對(duì)罰金刑執(zhí)行難問(wèn)題的思考 我國(guó)現(xiàn)行刑法從懲治和預(yù)防經(jīng)濟(jì)性犯罪、貪利性犯罪的角度出發(fā),大幅度擴(kuò)大罰金刑的適用范圍,以經(jīng)濟(jì)懲罰的手段打擊犯罪,有利于實(shí)現(xiàn)罰金刑所具有的特殊預(yù)防功能。罰金刑在我國(guó)刑事訴訟中發(fā)揮著極其重要的作用,在一定程度上消除、限制犯罪和繼續(xù)犯罪的條件,以達(dá)到刑法懲罰犯罪目的之功效,但是,在實(shí)踐中罰金刑執(zhí)行并不盡如人意,罰金刑執(zhí)行沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,抑制了罰金刑功效的發(fā)揮
2025-03-25 23:06
【總結(jié)】論解決罰金刑執(zhí)行難題的立法途徑 內(nèi)容提要:罰金刑執(zhí)行難是一個(gè)全球性問(wèn)題。在我國(guó),實(shí)行罰金刑易科自由刑或不剝奪自由的勞動(dòng)、罰金刑無(wú)限期追繳以及罰金刑緩刑等制度都不能從根本上解決問(wèn)題。在我國(guó)現(xiàn)階段甚至未來(lái)比較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),對(duì)所有犯罪都不宜單處罰金,只能是并處罰金,但不宜采取必并處罰金的立法形式,而有必要改為可并處罰金,給法官以酌情判處罰金的自由裁量權(quán)。另外,有必要建立罰金刑執(zhí)行保證金制度,
2025-03-26 03:51
【總結(jié)】如何管理/育/留80、90后員工●時(shí)代在變,人在變。●追求卓越,唯一不變的就是改變?!窀淖?cè)诟淖冎??!窠揭赘?,本性可移。第一講:客觀認(rèn)識(shí)80后與90后提示:管理/育/留80后與90后員工,其首要條件,是管理者們必須客觀認(rèn)識(shí)80后與90后,摘掉“有色眼鏡”。一、“80后后與90后”概念的內(nèi)
2025-01-10 17:57
【總結(jié)】80后班干部如何管90后員工及80后、90后職場(chǎng)生存資本培訓(xùn)讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值2023、6、29欒翠萍前言?80后、90后(后80)已經(jīng)接過(guò)前前輩的接力棒,成為主流的主業(yè)大軍,管理者發(fā)現(xiàn)他們不是那么“容易管理”了,傳統(tǒng)的管理方法在他(她)們身上失效,管理者于是產(chǎn)生困惑!讓工作充滿智慧
2025-02-15 19:10
【總結(jié)】80后班干部如何管90后員工及80后、90后職場(chǎng)生存資本培訓(xùn)讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造價(jià)值2023、6、29欒翠萍前言?80后、90后(后80)已經(jīng)接過(guò)前前輩的接力棒,成為主流的主業(yè)大軍,管理者發(fā)現(xiàn)他們不是那么“容易管理”了,傳統(tǒng)的管理方法在他(她)們身上失效,管理者于是產(chǎn)生困惑!讓工作充滿智慧讓智慧創(chuàng)造
2025-02-15 19:49
【總結(jié)】2005-01-0714:09:45???近日,河南省某裝飾有限公司法定代表人因公司偷稅,被判處有期徒刑1年,緩期1年。???不久前,鄭州市金水區(qū)地稅局稽查分局對(duì)某裝飾有限責(zé)任公司實(shí)施稅務(wù)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),該公司存在以下不法行為:向被施工單位開(kāi)具收據(jù)而未登記入賬,偷逃所得稅、營(yíng)業(yè)稅及附加;向?qū)Ψ介_(kāi)具發(fā)
2025-05-11 23:11
【總結(jié)】1第二章如何管理現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì),成本與交期一.品質(zhì)分結(jié)果面的品質(zhì)與過(guò)程面的品質(zhì).結(jié)果面:產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)程面:開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì),生產(chǎn)與銷(xiāo)售.2二.品質(zhì)產(chǎn)生過(guò)程的所有關(guān)鍵??(顧客的觀點(diǎn))?(製造者的觀點(diǎn))????
2025-05-22 17:28
【總結(jié)】癌癥病人如何化療后護(hù)理 患腫瘤后,許多病人都需要經(jīng)歷化療這一過(guò)程,在化療期間,如何正確的飲食,對(duì)于患者的積極化療的心理和化療效果都極有幫助,專(zhuān)家稱,在化療期間最常見(jiàn)的就是血象下降、消化道出現(xiàn)毒性反應(yīng)等,這些都可以通過(guò)合理的飲食進(jìn)行調(diào)理,所以患者急需了解在化療期間應(yīng)該如何正確飲食?! ∫?、化療期間飲食注意事項(xiàng) 1、進(jìn)清淡、少油、稍涼食物,多吃水果?! ?、少量多次進(jìn)餐,避免
2025-08-18 16:44
【總結(jié)】注冊(cè)成功后怎么操作?通過(guò)綠領(lǐng)學(xué)堂入門(mén)必讀之《傳播角色操作手冊(cè)》快速熟悉傳播角色后臺(tái)使用傳播角色后臺(tái)操作手冊(cè)目錄?第一部分:與銷(xiāo)售角色建立合作關(guān)系?第二部分:獲得識(shí)別信息?第三部分:設(shè)置購(gòu)物網(wǎng)站?第四部分:查看推廣效果?第五部分:自己做客服?第六部分:發(fā)行合作?第七部分:溝通
2025-02-09 16:22
【總結(jié)】——敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)—— 判緩刑罰金通常是多少 刑事...
2025-04-03 21:14
【總結(jié)】抽樣檢驗(yàn)-抽樣檢驗(yàn)的分類(lèi)?個(gè)體是可以對(duì)其進(jìn)行一系列觀測(cè)的一件具體的、或一般的物體、或可以對(duì)其進(jìn)行一系列觀測(cè)的一定數(shù)量的物質(zhì)、或一個(gè)定性或定量的觀測(cè)值。?所考慮的個(gè)體的全體稱為總體?在一致條件下生產(chǎn)或按規(guī)定方式匯總起來(lái)的一定數(shù)量的個(gè)體叫“批”。批中包括的個(gè)體數(shù)量叫批量。?一次交付的個(gè)體集叫交付批。?檢
2025-03-07 22:15
【總結(jié)】《后80、90后的高敁管理》研討會(huì)2022年3月《如何塑造“后80/90后”員工的執(zhí)行力》標(biāo)準(zhǔn)課程思路-我要民主與自由-不是你有權(quán)力,而是你有魅力-我的地盤(pán)我做主-只要你想我就能自發(fā)自覺(jué)自我實(shí)現(xiàn)自我挑戰(zhàn)沙龍大綱了解中國(guó)
2025-01-11 08:15
【總結(jié)】如何管理80、90后員工,主講人:徐秀川,“80、90后”比較難管,給管理者帶來(lái)了很多壓力,而且在處理危機(jī)過(guò)程中也出現(xiàn)了很多問(wèn)題。。。,課程背景,,形象比喻,60年代的員工是頭低頭70年代的員工是背靠...
2024-10-25 14:26