汽車4s店會計面試技巧(編輯修改稿)
2025-04-14 01:14 本頁面
【文章內容簡介】 會假設一些問題需要回答，還有一些測試心理的問題。這個沒有標準的答案了，只要解釋是合理的就沒有問題，最重要的是自信，你要相信自己就是一個有經(jīng)驗的會計。 常見筆試理論知識(舉例類似的理論題型)、分錄題(略)： (1)會計的6大基本要素是什么? 回答：資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤?！ ?2)會計的3大報表是什么? 回答：資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)?！ ?3)新企業(yè)所得稅率有哪幾種? 回答：新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%， 非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯(lián)系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%。符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅?！ ?4)職業(yè)前景，加薪和升職，請問更重視哪一個? 回答：選擇職業(yè)前景，堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少(僅供參考)。 (5)對薪資有什么要求? 回答：大企業(yè)可以選擇服從公司相應的薪酬規(guī)定。或根據(jù)該行業(yè)該地區(qū)的平均工資水平，結合自己原來的薪金狀況，提出一個下限，即XXXX元以上并強調相信公司能夠根據(jù)自己的能力給予相應的薪酬(提的39。高恐怕會嚇倒了面試者，低則辜負了自身的價值，一般面試者再三提到薪酬待遇的話題時，面試
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