醫(yī)院政工績(jī)效管理(編輯修改稿)
2025-04-13 21:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，但是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)并沒有給予足夠的關(guān)注度。構(gòu)建政工績(jī)效管理，對(duì)于鞏固思想政治工作的地位具有非常重要的意義，醫(yī)院要把政工績(jī)效管理落到實(shí)處，不斷促進(jìn)醫(yī)院的改革發(fā)展?！ ?2)在政工建設(shè)中，政工績(jī)效管理是非常重要的一部分，同時(shí)也是能夠提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段和途徑。無論是對(duì)于提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力，還是優(yōu)化醫(yī)院的管理結(jié)構(gòu)，政工管理都發(fā)揮著不容小覷的作用。第一，建立考核制度，能夠加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)政工管理的力度，可以體現(xiàn)出醫(yī)院對(duì)于政工建設(shè)的重視程度。第二，醫(yī)院的經(jīng)營管理并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，而是非常系統(tǒng)和復(fù)雜的，建立政工績(jī)效制度，能夠保障醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)正常運(yùn)行，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)做出正確的行為和決策，避免出現(xiàn)一些腐朽現(xiàn)象。第三，政工績(jī)效管理的最大的特點(diǎn)就是能夠激勵(lì)員工，使思想政治工作的效率得到顯著提高。政工績(jī)效管理能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院管理的公平、公正、公開，使按勞分配得到有效保障。這樣，不僅能夠充分調(diào)動(dòng)員工工作的熱情和積極性，還能夠培養(yǎng)員工的責(zé)任心，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，真正地投身到醫(yī)院的工作中，為了促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己
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