人力資源綜合管理制度(編輯修改稿)
2025-04-13 03:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理的規(guī)定計劃?！ 、薨踩l(wèi)生的計劃?！ 、哔Y格制度、升遷制度、人事考核等人事制度計劃?！ 、鄤谫Y關(guān)系計劃?！ ￠L期人事計劃： ?。?）人員長期需求計劃與人員所需短期計劃?！ 。?）長期教育計劃?！ 」芾碚叩呐嘤?、監(jiān)督者的培育、專業(yè)顧問的培訓與本公司企業(yè)文化的長期教育。 第三條人力資源計劃的內(nèi)容?！ ∷^人力資源計劃，按照人力未來的需求發(fā)展作出的規(guī)劃，其內(nèi)容一般可分為下列4部分： 人力需求的預測： 為配合業(yè)務的發(fā)展，對未來所需人力作適當?shù)念A測。在估算所需人力時，應考慮下列各因素： ?、僖驑I(yè)務的擴展或緊縮所需
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