門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-04-13 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 _____年____月____日至________年____月____日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事宿管員工作，擔(dān)任_宿管員職務(wù)。工作地點(diǎn)位于素樸中學(xué)寄宿制區(qū)_______。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方試用期的工資待遇按元月執(zhí)行。乙方試用期滿后，甲方確定乙方工資待遇其標(biāo)準(zhǔn)為元月。其中基本工資元月，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)元月。甲方以人民幣形式按元月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。 四、社會(huì)保險(xiǎn) 按國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納。社會(huì)保險(xiǎn) 五、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止 本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、雙方約定的其他事項(xiàng) 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度及安保人員工作職責(zé)進(jìn)行管理。特別強(qiáng)調(diào)：上班期間不得擅自離崗，若有特殊事情必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可離校，否則做曠工處理，一學(xué)期曠工累計(jì)五次以上者，甲方有權(quán)解除簽約合同，解聘乙方。擅自離校的如果學(xué)校財(cái)產(chǎn)被盜及流失，均由乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。 七、其他 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上交上級(jí)教育主管部門一份。 甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ ________年____月____日________年____月____日 門衛(wèi)勞動(dòng)合同范本3 甲方： 乙方： 為了加強(qiáng)單位安全管理工作，給營造一個(gè)安全和諧的39。工作、生活環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在門衛(wèi)崗位工作。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方在乙方上崗前必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗前培訓(xùn)。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故。 四、工資和保險(xiǎn)待遇 乙方在試用期間的月工資1800元，試用期滿后月工資元。 甲方應(yīng)在每月10號(hào)發(fā)放乙方前一個(gè)月的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲乙雙方約定，由于乙方已經(jīng)參加籍貫所在地農(nóng)醫(yī)保，為此，甲方無需為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)手續(xù)。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)服從甲方的管理，上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、串崗、遲到早退和在門衛(wèi)室內(nèi)聚集閑雜人閑聊，按時(shí)開關(guān)大門，值夜班時(shí)堅(jiān)持不少于6次的巡查。 乙方應(yīng)嚴(yán)格按單位請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假時(shí)應(yīng)提前填寫請(qǐng)假條，如不能按時(shí)請(qǐng)假需以電話方式通知甲方單位負(fù)責(zé)人，上班后及時(shí)補(bǔ)寫請(qǐng)假條，未補(bǔ)假者一律以曠工論處。凡曠工一天，扣三天的正常日工資。 乙方上班期間要著裝整齊、禮貌待人，不得出現(xiàn)損害單位形象和聲譽(yù)的事。 乙方要按照甲方要求，
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