保險(xiǎn)中支負(fù)責(zé)人培訓(xùn)快速發(fā)展穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)分享講座講稿(25頁(yè))-保險(xiǎn)培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-09-20 17:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 14 XX 40 37 200 42 42 37 31 12 XX 30 22 130 24 22 22 16 13 合計(jì) 160 117 968 161 153 145 102 49 5月 1日 —— 9日業(yè)績(jī)報(bào)表 ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 11 目 錄 前 言 1 隊(duì)伍建設(shè) 2 制度建設(shè) 3 文化建設(shè) 4 ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 12 關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考： ?沒(méi)有人就沒(méi)有保費(fèi)，負(fù)面的人堅(jiān)決不要，灰色的人限期換掉 ?穩(wěn)定的保費(fèi)平臺(tái)是由穩(wěn)定的架構(gòu)人力組成的 ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)的第一責(zé)任人是中支總而不是區(qū)經(jīng)理 ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 13 目 錄 前 言 1 隊(duì)伍建設(shè) 2 制度建設(shè) 3 文化建設(shè) 4 ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 14 關(guān)于制度建設(shè)的幾點(diǎn)思考： ?沒(méi)有制度的約束就沒(méi)有寬松的環(huán)境 ?每項(xiàng)工作的要求都力求有制度的依據(jù) ?營(yíng)銷(xiāo)管理的運(yùn)作是理性的思考包上感性的外衣 ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 15 目 錄 前 言 1 隊(duì)伍建設(shè) 2 制度建設(shè) 3 文化建設(shè) 4 ? 企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 16 企業(yè)文化是指企業(yè)在實(shí)踐中，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念。是經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目
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