【文章內(nèi)容簡介】 作為井工企業(yè)，作業(yè)場所存在危險，稍有不慎就有可能發(fā)生傷害事故，為確保雙方權(quán)益，作以下規(guī)定： （一）工傷的認(rèn)定： 發(fā)生事故后，當(dāng)班值班礦長必須提出書面事故經(jīng)過、受傷地點、現(xiàn)場證明人以及當(dāng)班的工作安排情況； 根據(jù)以上情況，由企業(yè)法人、礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長在一起分析確認(rèn)其工傷性質(zhì)，因不可抗拒的外在因素造成工傷事故還是本人違章造成的傷害； 確定其受傷性質(zhì)后，確定人、當(dāng)班工人簽字確認(rèn)；乙方不服者可申請勞動部門仲裁解決。 （二）關(guān)于醫(yī)藥費問題： 在未突破保險限額的，由保險公司全額承擔(dān)； 超過保險限額的部分，因不可抗拒的外在因素造成工傷事故的醫(yī)藥費差額部分由公司承擔(dān)，因本人違章造成的醫(yī)藥費5萬元以內(nèi)由乙方自己承擔(dān)、5萬元以上的公司承擔(dān)40%，違章人員承擔(dān)醫(yī)藥費60%。 （三）關(guān)于住院期間生活費問題：職工受傷住院期間，公司給予一定的生活費，其標(biāo)準(zhǔn)是：昭君、古夫住院生活費按30元/天，宜昌按40元/天； （四）關(guān)于住院期間親屬護理費用標(biāo)準(zhǔn)（含護理人員生活費）:昭君、古夫住院生活費按60元/天，宜昌按70元/天； （五）因傷致殘的按現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其賠付金額按本地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)賠付，一方是主要責(zé)任者，甲方承擔(dān)40%，乙方承擔(dān)60%，傷殘等級由勞動監(jiān)察部門鑒定為準(zhǔn)。 （六）職工發(fā)生死亡事故，由勞動部門確定事故性質(zhì)，屬因工死亡，由政府出面組織處理的，其賠付金額按現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)在本地區(qū)的賠付標(biāo)準(zhǔn)足額賠付；因工死亡由雙方協(xié)商解決的，其賠付金額按現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)在本地區(qū)的賠付標(biāo)準(zhǔn)上上浮5%賠付。因病或其它原因造成的非因工死亡的，公司不承擔(dān)責(zé)任和賠付，公司可視情況給予一定數(shù)額的人道主義救助。 （七）一般外傷由乙方自行在新農(nóng)合醫(yī)保中開支，不愿意者可申請公司，由公司上報勞動部門報銷醫(yī)藥費后按實報數(shù)給付，差額部分由乙方自己承擔(dān)。 十一、權(quán)利保障 甲乙雙方在履行本合同時，應(yīng)平等享受權(quán)利，履行義務(wù)。一方權(quán)利受到侵犯，則有權(quán)向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴。發(fā)生勞動爭議時，甲乙雙方均有權(quán)依法向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或自發(fā)生爭議之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 十二、其它規(guī)定 本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同所稱之國家有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定，是指國家各級立法機關(guān)、政府、行政職能管理部門制訂的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。本合同所稱之甲方依法制訂的規(guī)章制度。 是指甲方在不違反和超過國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的前提下，按照合法程序制訂的各種規(guī)章制度。其他約定是由甲乙雙方協(xié)商同意后簽訂的本合同。 本合同必須自簽訂之日起一個月內(nèi)送勞動行政部門的勞動仲裁機構(gòu)鑒證。 本合同一經(jīng)依法簽訂，即具有法律約束力，一式二份，甲方存入職工個人檔案一份，乙方執(zhí)一份均具有同等法律效力。 甲方法定代表人（簽章）： 乙方（簽章）： 年 月 日 年 月 日 勞動合同 篇三 甲方（用人單位）名稱：__________________________ 法定代表人（委托代理人）：__________________________ 地址：_________________________ 性質(zhì)：_________________________ 聯(lián)系電話：__________________________ 乙方（勞動者）姓名：__________________________ 性別：__________________________ 出生年月：__________________________ 家庭住址：__________________________ 居民身份證號碼：__________________________ 聯(lián)系電話：__________________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同。 一、合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限： （一）有固定期限：自年____月____日起至____年____月____日止。 （二）無固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 （三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自____年____月____日至____工作（任務(wù)）完成時即行終止。 其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。 二、工作崗位 （一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位工作，擔(dān)任工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為___________。 （二）甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 （三）經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 三、勞動報酬 （一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。 （二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第____種工資形式： 計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：____、____、____、____；其金額分別為____、____、____、____。 全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為______________。 崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。 （三）甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或者拖欠。 （四）甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （五）甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。