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正規(guī)勞動合同5篇完整版(編輯修改稿)

2025-09-06 11:41 本頁面
 

【文章內容簡介】 。 第八條本合同一式 ______份,甲乙雙方各執(zhí) ______份,本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方 (蓋章 ): __________________乙方: _________________________ 代表人 (簽字 ): ________________身份證號碼: ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 正規(guī)勞動合同(篇 3) 甲方: ______ 乙方: ______ 甲方因工作需要,聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同。 第一條合同期限 本合同期從 20__年 __月 __日起至 20__年 __月 __日止,共 ____年。其中試用期從 20__年 __月 __日起至20__年 __月 __日止,共 ____個月。 第二條工作任務 甲方安排乙方從事 ____工作。 乙方同意按甲方工作需要,在 ____崗位,承擔 ____任務。 乙方應完成崗位職責所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標: 第三條勞動管理 甲方根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。 乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。 第四條工作時間和勞動報酬 甲方實行每日 8 小時工作制。 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月 ____日為發(fā)薪日。 甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。 甲方支付乙方崗位工資 ____元、三金補助 ____元。 第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 甲方因轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內容。 在下列情況下,甲方可以解除 合同: ( 1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的; ( 2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的; ( 3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的; 乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。 甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內解除合同的
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