正規(guī)勞動合同5篇完整版(參考版)
2024-09-06 11:41本頁面
【正文】 本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。乙方違反本合同約定的保密事項，應(yīng)當向甲方支付違約金。 如乙方不同意參加社會保險的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。 第四條勞動合同的終止與解除 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。 第二條工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為 ______，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第一條勞動合同期限 本合同期限 ______年，自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （二）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 （六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負責及 時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。 （四）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標準為基數(shù)計算。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元，乙方試用期結(jié)束合格就發(fā)放正式工工資。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依 法給予乙方補休或支付加班加點工資。 三、工作時間和休息休假 （一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一日。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。 一、勞動合同期限 有固定期限的勞動合同自 __年 __月 __日起至 __年 __月 __日止。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 由于工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，在合同期滿后續(xù)訂合同。 在下列情況下，甲方可以解除 合同： （ 1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的； （ 2）乙方在工作期間給甲方造成重大損失的； （ 3）乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機密泄露的； 乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。 甲方支付乙方崗位工資 ____元、三金補助 ____元。每月 ____日為發(fā)薪日。 第四條工作時間和勞動報酬 甲方實行每日 8 小時工作制。 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動、職業(yè)道
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