【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲?！　《?、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。　　第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　　(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的?！　?二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的?！　?三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的?！　〉诰艞l本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：　　(一)合同期滿，不再續(xù)訂的?！　?二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的?！　?三)乙方死亡的?！　?四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的?！　?五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的?！　〉谑畻l本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。實(shí)用員工勞動(dòng)合同8　　合同編號(hào)：______________　　甲方（用人單位）名稱___________________________________________________　　法定代表人_______________________________________________________________　　住所地__________________________________________________________________　　企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)_____________________________________________　　聯(lián)系電話__________________________________　　_郵編_________________________　　乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________　　性別______　　文化程度_________________　　身份證號(hào)碼_________________________________　　出生年月__________________　　戶口所在地_______________________________________________________________　　現(xiàn) 住 址_______________________________________________________________　　聯(lián)系電話____________________________________　　郵編________________________　　簽 訂 說(shuō) 明 （請(qǐng)附在勞動(dòng)合同書(shū)扉頁(yè)）　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行?！　《⒑炗唲趧?dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字?！　∪?、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“”?！　∷摹⒐r(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)?！　∥?、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。　　六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改?！　∑?、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行?！　〉谝粭l 勞動(dòng)合同期限　　（一）勞動(dòng)合同期 本合同期限采用下列方式。（選擇一項(xiàng)）　　有固定期限：本合同期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止?！　o(wú)固定期限：本合同期限自________年____月____日開(kāi)始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行?！　∫酝瓿晒ぷ魅蝿?wù)為期限：本合同自________年____月____日起至甲方安排乙方完成工作任務(wù)止，該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際完成本合同即終止執(zhí)行。　?。ǘ┰囉闷? 雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）：　　1．無(wú)試用期?！　?．試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。 （勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；________年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。）　　第二條 工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件?！　∫曳綉?yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)?！　∫曳降纳a(chǎn)(工作)任務(wù)為：　　第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)　　甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮?！　〖追奖仨殲橐曳教峁┓蠂?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查?！　?shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。　　甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。　　第四條 勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理?！　∫曳綉?yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理?！　〉谖鍡l 工作時(shí)間和休息、休假　　甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。　　(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！　?2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制?！　?3)、不定時(shí)工作制。　　甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期?！　〉诹鶙l 勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法為 。 其中，乙方試用期工資為元月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）?！　?．甲方每月日支付乙方（當(dāng)月上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！　〖追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為?！　〉谄邨l 保險(xiǎn)福利　　甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))?！　〖追娇梢愿鶕?jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。　　第八條 合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：　　雙方協(xié)商同意的；　　乙方不勝任合同約定的工作的；　　由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等?！　〉诰艞l 合同的終止 具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：　　本合同期限屆滿；　　乙方達(dá)到法定退休條件的；　　法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形　　第十條 合同的解除　　甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同?！　∫曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同：　　(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；　　(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；　　(4)《勞動(dòng)合同法》　　第三十九條規(guī)定的其他情形。　　具有下列情形之一的，甲方提前____日以書(shū)面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。　　(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；　　(3)、雙方不能依本合同　　第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的；　　乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；　　(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；　　(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；　　(3)、《勞動(dòng)合同法》　　第四十二條規(guī)定的其他情形?！　∫曳教崆癬___日（試用期提前____日）以書(shū)面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外?！　【哂邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時(shí)解除本合同：　　(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　　(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　(3)、《勞動(dòng)合同法》　　第三十八條規(guī)定的其他情形?！　〉谑粭l 本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無(wú)故拖延或拒絕?！　〉谑l 合同的續(xù)訂　　本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂?！　∵B續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?！　〉谑龡l 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任　　合同期內(nèi)，有《勞動(dòng)合同法》　　第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同　　第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑臈l 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。　　第十五條 雙方約定的其他事項(xiàng)　　第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑邨l 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定?！　〉谑藯l 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效?！　〖追?蓋章)：　　乙方(簽章)：　　法定代表人：　　或委托代理人(簽章)　　簽訂日期：________年____月____日　　簽訂日期：________年____月____日　　鑒 證 機(jī) 關(guān)：　　鑒 證____日 期實(shí)用員工勞動(dòng)合同9　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等、自愿、公平的原則下達(dá)成如下協(xié)議：　　一、勞動(dòng)合同期限：　　二、乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　甲方聘請(qǐng)乙方從事崗位，工作地點(diǎn)為?！　∪⒁曳降墓ぷ鲿r(shí)間：　　乙方應(yīng)按照法定工作時(shí)間上班，由甲方考核出勤，甲方應(yīng)保證乙方休息休假權(quán)利?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬：　　乙方全勤工作時(shí)間工資為：　　基本工資元。　　績(jī)效工資：以實(shí)際完成的工作任務(wù)計(jì)酬，具體方式按照績(jī)效考核合同確定?！　∥?、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及其他：　　甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)?！　×?、其它約定條款：　　，依據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)和職務(wù)，乙方工作地點(diǎn)及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更?！　?、工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對(duì)乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整?！　。磿r(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。　　、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)?！　?，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在淡季補(bǔ)休?！　?、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。　　，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！　。骸　腳_______年____月____日起至________年____月____日止?！　〖追?公章)：_________　　乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　________年