【文章內(nèi)容簡介】 以隨時解除本合同：　　在試用期內(nèi)的?！　〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　〖追讲话幢竞贤?guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。　　經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。　　(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　∫曳交加新殬I(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　?五)解除本合同后，甲乙雙方在______日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)?！　∈?、本合同的終止　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止?！　”竞贤跐M前_______個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)?！　∈?、違約情形及責任　　(一)甲方的違約情形及違約責任：___________________________?！　?二)乙方的違約情形及違約責任：___________________________?！　∈?、調(diào)解及仲栽　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起________日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在_________日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！　∈?、其他　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。　　(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：　　__________________?！　_________________。　　__________________?！　?三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)　　甲方：(蓋章)__________________乙方：(簽名或蓋章)__________________　　法定代表人：__________________　　___________年______月___日___________年______月___日公司員工勞動合同實用范本3　　甲方(用人單位)(以下簡稱甲方)：______________　　地址：______________________________________　　性質(zhì)：___________　　法定代表人(委托代表人)______________________　　乙方(勞動者)(以下簡稱乙方)：________________　　性別：__________　　出生年月：__________________________________　　家庭住址：__________________________________　　居民身份證號碼：____________________________　　為確立勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同?！　∫?、勞動合同期限　　雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：　　本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。　　本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個月。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)　　本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位?！　∪?、工作時間和休假　　(一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：　　實行標準時工作制　　每周工作_______天，每天工作_______小時?！　嵭胁欢〞r工作制　　乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成?！　?二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇?！　∷?、勞動報酬　　甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！　?一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日。　　(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：　　乙方試用期間的工資為同崗位的_________%.　　乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。　　甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行?！　〖追綄嵭泄べY承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行?！　∥濉趧蛹o律　　甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理?！　×趧颖Ｗo、勞動條件及職業(yè)危害防護　　甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。　　七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更　　(一)有下列情形之一的，合同即行　　勞動合同期滿的?！　∫淹瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為合同期限的。　　勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的?！　≡诤贤趦?nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的?！　趧诱咚劳龌蛘弑蝗藗兎ㄔ盒嫠劳龊褪й櫟??！　」颈坏蹁N營業(yè)執(zhí)照責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的?！　」颈灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！　》?、行政法規(guī)的其他情形。　　(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除?！　?三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：