員工勞動(dòng)合同范本實(shí)用版(編輯修改稿)
2025-03-31 22:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 況，與乙方約定每月工資_________元(已含加班費(fèi)).。 五、解除、終止勞動(dòng)合同的條件 1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。 2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度。 (3).嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的。 (4).被依法追究刑事責(zé)任的。 (5).乙方不能從事由甲方安排工作的。 3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲
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