員工勞動合同范本實用版(編輯修改稿)
2024-12-14 22:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度。
(3).嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的。
(4).被依法追究刑事責任的。
(5).乙方不能從事由甲方安排工作的。
3乙方解除合同，應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方。
4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：
(1).在試用期內(nèi)：
(2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康。
(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。
(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.
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