【總結(jié)】中層績效考核辦法一、考核對(duì)象公司中層管理人員。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時(shí)間:每月?1?日至?31?日。(二)考核工資標(biāo)準(zhǔn):考核工資發(fā)放比例為每月基本工資?60%,績效工資?40%,以此考核工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)月工作績效考核結(jié)果,確定具體金額。(三)內(nèi)容及細(xì)
2025-04-07 22:53
【總結(jié)】第一篇:員工績效考核辦法 東北大學(xué)出版社有限公司員工績效考評(píng)管理辦法(征求意見稿)第一章總則 第一條為全面了解和評(píng)估我社員工工作績效,建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,以德、能、勤、識(shí)為主要內(nèi)容的人才評(píng)價(jià)和考核體...
2024-10-13 11:50
【總結(jié)】第一篇:學(xué)??冃ЧべY考核辦法 學(xué)??冃ЧべY發(fā)放方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),深化教育人事制度改革,建立健全教師績效考核制度,推進(jìn)我校教師績效工資制度順利實(shí)施,根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師...
2024-10-21 00:20
【總結(jié)】第一篇:倉管員績效考核辦法 物流管理考核辦法為建立合理的監(jiān)督機(jī)制及公平的倉庫管理考核體系,落實(shí)倉庫管理各崗位的職責(zé),提升倉庫的管理水平,保證倉庫物料安全和及時(shí)供應(yīng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,調(diào)動(dòng)倉庫人員工作的積極性...
2024-10-21 06:01
【總結(jié)】第一篇:績效考核辦法大全 第三節(jié)績效考核辦法 第一條為了強(qiáng)化公司管理,規(guī)范績效考核,完善績效評(píng)定,調(diào)動(dòng)員工積極性,提升管理執(zhí)行力,推動(dòng)公司快速發(fā)展,特制訂本辦法。 第二條績效考核是指公司對(duì)部門、...
2024-10-28 19:56
【總結(jié)】第一篇:員工績效考核辦法 一、目的規(guī)范公司員工崗位績效考核工作,對(duì)員工工作績效進(jìn)行管理和評(píng)估,激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性,提高員工工作能力和工作績效,從而提高公司整體的服務(wù)水平和工作效能,最終實(shí)現(xiàn)...
2024-10-21 08:32
【總結(jié)】第一篇:餐廳績效考核辦法 餐廳績效考核辦法(討論稿) 餐廳人員定編7人(廚師4名,服務(wù)員3名),為調(diào)動(dòng)餐廳員工積極性,提高餐廳服 務(wù)質(zhì)量,為賓館爭創(chuàng)效益,特制定本辦法。 一、堅(jiān)持原則 1、賓...
2024-10-28 20:44
【總結(jié)】第一篇:10績效工資考核辦法 安居區(qū)安居小學(xué)校教職工績效工資分配方案(試行)為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),深化學(xué)校人事制度改革,推進(jìn)學(xué)??冃ЧべY制度順利實(shí)施,促進(jìn)學(xué)校教育和諧發(fā)展,根據(jù)省市關(guān)于學(xué)校教職工績效工...
2024-10-18 00:30
【總結(jié)】第一篇:法官績效考核辦法 法官績效考核辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步增加全體法官公正、廉潔意識(shí),提高案件審判質(zhì)量和效率,切實(shí)加強(qiáng)審判管理,努力解決執(zhí)行難問題,提升法院公信度,樹立法院形象,根據(jù)...
2024-10-21 11:57
【總結(jié)】第一篇:品管績效考核辦法 文件編號(hào): JL3-PZ-21作業(yè)指導(dǎo)文件類型修改號(hào)0文件文件名稱檢查員績效考核方案版本B頁數(shù)1/5:,規(guī)范檢查員工作行為、主動(dòng)性,確保各崗位(IQCIPQCOQC)按時(shí)...
2024-10-28 18:09
【總結(jié)】第一篇:教師績效考核辦法 XXX中學(xué)教師績效考核辦法 (2012年12月27日教代會(huì)通過) 為了推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,增強(qiáng)辦學(xué)活力,充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,逐步形成內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制...
2024-11-15 04:27
【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:00
【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會(huì)的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2024-09-02 11:51
【總結(jié)】縣工商局績效考核辦法 為全面落實(shí)省局提出的“三個(gè)適應(yīng)、四個(gè)統(tǒng)一、四化建設(shè)、五個(gè)堅(jiān)定不移”的工作任務(wù),切實(shí)做到“三提高”、“五明顯”,進(jìn)一步推動(dòng)我局的行政效能建設(shè),按市局《關(guān)于印發(fā)的通知》(川工商樂〔2008〕39號(hào))文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,制定本考核辦法。 一、指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會(huì)的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食
2025-01-08 11:27