【文章內(nèi)容簡介】 勞動部門：_________ _____________年________月________日 附件 續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。 續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 變更合同內(nèi)容：_________。 甲方：_________ 乙方：_________ 簽定日期：_____________ 20XX深圳正規(guī)臨時工合同精選14篇七 甲方：____________________簽定日期：______年___月___日 乙方：____________________編號：____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。 一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用。 二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。 三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。 四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。 按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。 不得找人代替。 愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。 注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。 未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。 嚴格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。 五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。 六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。 七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應負責主要責任。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。 乙方簽字：__________________甲方：__________有限公司 乙方身份證號碼：__________________ 家庭住址：__________________ 20XX深圳正規(guī)臨時工合同精選14篇八 甲方： 乙方： 身份證號碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方食堂擔任臨時崗位工作。合同期限年，自 20xx 年 6 月 1 日至 20xx 年6月 1 日。 二、乙方工作崗位和工作要求 乙方的工作崗位是，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的崗位，乙方應服從。 乙方的工作要求： 工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。 工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面衛(wèi)生工作。 三、乙方的報酬及相關待遇： 乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣含養(yǎng)老保險等各項費用)。 xx局對機關內(nèi)工作人員實行補助政策，每人每月99元。 xx局對伙食實行補助政策，每日50元。 xx局對食堂工作人員進行績效考核，考核結果為績效工資的發(fā)放標準。 四、乙方的權利與義務 、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。 、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。 、食堂員工實行合同制，合同每1年簽訂一次。 、其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費用乙方自己承擔。 五、聘用合同的變更、解除、終止 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： 食堂員工對醫(yī)院管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內(nèi)提出辭職申請，如無故自行終止合同，結算時扣除一個月工資。如工作不負責任，完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權立即終止合同。 乙方因疾病不能按時上崗。 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： 嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 曠工時間超過一天的。 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。 偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。 、合同期內(nèi)，乙方如提出解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日起開始計算。 、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知解除合同： 甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。 甲方以非法手段強迫乙方工作的。 有下列情況之一，本合同自行終止： 合同期限屆滿。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、其他 本合同經(jīng)雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________　法定代表人：_________ _________年____月____日　_________年____月____日 20XX深圳正規(guī)臨時工合同精選14篇九 甲方： 法人代表： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限： 甲方聘用乙方在甲方擔任更夫、鍋爐房鍋爐工崗位工作，合同期限： 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作內(nèi)容： 負責衛(wèi)生院財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，做到每日兩查，如有意外，在第一時間上報衛(wèi)生院領導。 負責取暖期間鍋爐的操作使用及維修等工作。 負責衛(wèi)生院走廊及室外的衛(wèi)生，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔。 每日單位下班前半小時乙方必須到崗，單位上班后如無臨時工作安排，乙方可以離開單位，但是，取暖期間乙方離開時必須保證鍋爐的正常運轉(zhuǎn)，并及時回單位檢查鍋爐運轉(zhuǎn)情況。 三、甲方的權利與義務： 負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。 負責支付乙方工資，每年人民幣 元，按財政局撥款情況，每季度或者每半年開工資一次。法定假期不享受帶薪休假，有事有病請假時，乙方自己找人代替乙方崗位。 乙方原則上不享受甲方的福利待遇，如乙方工作評價良好，甲方經(jīng)濟情況允許，甲方在發(fā)福利時可將乙方考慮在內(nèi)。 四、乙方的權利與義務 接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。 經(jīng)常巡查，保證衛(wèi)生院的財產(chǎn)安全。定期檢查鍋爐運行情況，保證供暖期間的鍋爐安全。保證乙方負責衛(wèi)生區(qū)的干凈整潔。如有因失職所造成的財產(chǎn)損失，照價賠償。 如果有特殊情況應服從甲方調(diào)整安排。 享受合同規(guī)定的工資待遇。 在簽訂本合同時自愿遵守甲方的各項規(guī)定。 乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規(guī)定執(zhí)行。 在崗期間，乙方的各項保險由其本人承擔。 五、聘用合同的變更、解除、終止： 、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，提前以書面或口頭形式通知。 履行合同差、完不成工作任務。 患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： 嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。 貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。 因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事工作的。 其它違反國家