【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為乙方單方面解除合同?！　趧?dòng)合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止?！　【拧⑦`約條件　　任何乙方違反合同的約定條款，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)?！　∈㈦p方共同信守的其他條款　　乙方如違法亂紀(jì)，被公安部門逮捕、拘留的、甲方有權(quán)隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同，并視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)罰款10003000元。　　甲方若無故提前與乙方解除勞動(dòng)合同的，將依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同，并且處以上年工資總額的20%的罰款?！　∫曳竭`章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%50%?！　∈?、本合同未盡事宜，按國(guó)家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決?！　∈?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可以提起訴訟?！　?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　∈?、本合同不得涂改，不得代簽，涂改和代簽無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效?！　∈?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日臨時(shí)工勞務(wù)合同4　　編號(hào)： 甲方：　　乙方：姓名 性別 身份證號(hào)碼　　因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)勞務(wù)工，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款?！　∫?、合同期限　　以完成其中試用期　　本合同自起至年月　　本合同期限屆滿，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行?！　〖滓译p方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容　　甲方安排乙方在崗位工作?！　∫曳降墓ぷ鲘徫宦氊?zé)及生產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)?！　∫蚬ぷ餍枰追接袑?duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間　　根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時(shí)工作制　　四、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，乙方提供正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。　　甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動(dòng)報(bào)酬作為生活費(fèi)用，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付。　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。　　甲方必須制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件何必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育?！　〖追教峁┡R時(shí)宿舍，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便。　　六、勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請(qǐng)假在外食宿。　　七、福利待遇　　乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定待遇作一次性處理?！　》且蚬へ?fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)?！　〖追揭褜B(yǎng)老保金測(cè)算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金?！　♂t(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險(xiǎn)診療目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支。非因工醫(yī)療費(fèi)每工日 元內(nèi)，年終報(bào)支?！　“?、勞動(dòng)合同變更、解除、終止　　甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同必須采用書面形式?！　〖住⒁译p方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∫曳骄哂幸韵虑樾沃徽?，甲方可以單方解除本合同?！　?、在試用期被證明不符合錄用條件的。、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》、嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的。、被依法追究刑事責(zé)任的。、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的。、盜竊工地材料或其他財(cái)物的。、不服從工作安排和調(diào)度的?！　〖追骄哂邢铝星闆r之一的，乙方可以單方解除勞動(dòng)合同。　　、在試用期內(nèi)。、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬?！　∫曳?jīng)]有請(qǐng)假私自離開工地二小時(shí)以上，視為乙方單方面解除合同。　　勞動(dòng)合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。　　九、違約條件　　任何乙方違反合同的約定條款，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。　　乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。　　十、雙方共同信守的其他條款　　乙方如違法亂紀(jì)，被公安部門