【總結】--1保險公司考勤休假財務違紀處罰制度?制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?--22◆儀表禮儀◆儀態(tài)禮儀◆鞠躬禮儀◆電話禮儀◆晨會禮儀◆辦公禮儀◆會議禮儀◆接待禮儀◆社交禮儀——公司禮儀(具體禮儀要求請參
2025-08-06 16:26
【總結】授課技巧萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究提綱培訓內(nèi)容的確定授課技能技巧培訓的一些誤區(qū)萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究培訓內(nèi)容的確定DOME原則診斷、目標、方法、評估培訓內(nèi)容應知—已知=培訓內(nèi)容受眾想知道的+必須讓他知道的提綱
2025-12-22 09:09
【總結】----課程名稱:異議處理授課方式重點講授、示范、演練授課時間120分鐘課程目標讓學員了解異議處理的本質及處理方法,達成有效的銷售。課程大綱前言3分鐘一、異議產(chǎn)生的原因
2025-05-13 07:21
【總結】時間講師活動教具學員活動5分主題介紹與說明PP1課程大綱說明說明學習目標PP2學會辨別異議并掌握基本處理的方法能否恰當應對客戶的異議?預期回答:異議處理是銷售的墊腳石,合理運用。40分什么是客戶異議?化危
2025-05-13 06:10
【總結】----《百問百答》銀保版《百問百答》(銀保版)《百問百答》銀保版前言2020年是XX銀保的價值超越年,期交銷售尤其是價值產(chǎn)品銷售對人員銷售技能及綜合能力有更高訴求。分公司銀保培訓部基于一線對于行業(yè)、公司、產(chǎn)品、增員等問題的困惑點,特編寫了《百問百答》(銀保版)銷售話術手冊,以期通過手冊指引與市場實踐的充分結合,達
2025-05-10 15:40
【總結】-1瑞鑫之拒絕處理-2資金問題-3保費太高,客戶對交費有壓力話術一:1)分析自己客戶的層次,分類經(jīng)營,可以介紹險種,制作計劃書供其選擇2)透過保費看保障3)年紀較輕時投入對將來是一種強制的儲蓄,從觀念上引導4)從產(chǎn)品的功能上分析
2025-08-05 19:52
【總結】拒絕話術處理沒需要我現(xiàn)在收入挺高,公司福利也好,不需要保險我很健康,不需要保險不需要,我已投保過壽險了我不需要保險我沒結婚,不需要買保險單位已經(jīng)投保了沒錢我正存錢準備買房子現(xiàn)在我的錢都用在股票和生意上,抽不出錢來,我老公和兒子
2025-12-22 11:04
【總結】----員工行為守則序言XX人壽保險股份有限公司歷史悠久,聲譽卓著。隨著公司運營的日益國際化,我們保持和弘揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng)變得越來越重要。XX人壽保險股份有限公司的成功之道在于長期奉行最高的職業(yè)道德標準,遵守法律,追求最高業(yè)績。本守則根據(jù)XX人壽保險股份有限公司章程的相關要求而制定,用于規(guī)范員工的行為,適用于XX人
2025-08-06 16:59
【總結】PTT£1了解PTTTRAINING訓練theTRAINER講師toTRAIN培訓PresentationPTTPresentation的縮寫,其含義是表演、表達,或者說是如何作卓越的展示,有效的表達。
2025-08-06 18:50
【總結】保險家園!;拒絕處理保險家園!;課程目標?學員能夠了解拒絕的本質、以正確的心態(tài)接受拒絕?學員在遇到拒絕的時候可以辨別拒絕的真假?能夠掌握拒絕處理的原則、熟練運用技巧?通過演練讓學員能夠熟記10個拒絕處理話術?樹立學員信心、提高展業(yè)技能。保險家園!;什么是拒絕
2025-05-12 06:26
【總結】增員拒絕處理28招你在增員的時候,是否遇到過形形色色的人,問你各種各樣的問題,或給你千奇百怪的拒絕理由?這些理由,有的你很容易回答,有的卻未必。增員對象的一句話會讓你一時語塞,進而錯失良機。本篇將特別整理出增員對象經(jīng)常使用的28個拒絕理由,分成個人原因、福利待遇、行業(yè)認知、他人影響四大類對此進行深入的心理分析、
2025-12-22 09:46
【總結】尊享人生拒絕處理話術企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究拒絕處理?通過解決客戶的拒絕中提出的問題,打消客戶顧慮,實現(xiàn)簽單。?客戶的拒絕是正常反映,要心態(tài)平和,孜孜不倦的進行解答。?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉載轉發(fā),違者必究保費太貴了:1、您的意思
2025-08-03 20:28
【總結】--1新員工成長手冊總公司組織人事部--2序言員工是公司及股東價值的創(chuàng)造者,是構成公司核心競爭力的重要組成要素。某保險公司非常重視員工的成長,認為員工的成長與公司的成長是互為基礎、互相促進。某保險公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。某保險公司提供給員工的不僅是一個就業(yè)機會,更是一個發(fā)揮
2025-08-06 07:05
2025-05-13 05:44
【總結】1萬一網(wǎng)制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究萬一網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)nyiwang.com2請不要做拒絕處理?有增員疑難和疑慮,是今天市場狀況下必然產(chǎn)生的正?,F(xiàn)象。?你對新人做拒絕處理,新人一定拒絕你的處理。最后結果:你被處理。?共同分析生活:這是分析市場的前提;只要不拒絕生
2025-08-06 16:07