保險(xiǎn)公司招募甄選育成體系介紹課件(29頁)-保險(xiǎn)培訓(xùn)(編輯修改稿)
2024-09-20 16:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 市場調(diào)查 崗前培訓(xùn) 銜接教育 招募甄選體系 育 成體系 技能進(jìn)修 招募甄選育成體系圖例 組織得以拓展 屬員得以成長 15 （二）招募甄選育成體系特點(diǎn) ?建 立 [科學(xué)化的增員模式 ] ?配 合 [藝術(shù)化的增員要領(lǐng) ] ?達(dá) 成 [效率化的增員成果 ] ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 16 （三）招募甄選育成體系方針 ?組織質(zhì)第一 組織是命 ?契約質(zhì)第一 業(yè)績是脈 ?教育質(zhì)第一 教育是根 ?管理質(zhì)第一 管理是本 17 （四）招募甄選部分介紹 ?明確增員的意義 ? 增員是公司積聚后勁、強(qiáng)根固本、夯實(shí)組織根基、擴(kuò)大組織規(guī)模、壯大組織實(shí)力的根本舉措，是公司健康持久經(jīng)營的根本命脈所在。 ?確定增員的來源 ? 可控制和不可控制 ?設(shè)定準(zhǔn)增員對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn) ? 九大標(biāo)準(zhǔn)衡量準(zhǔn)增員對(duì)象 ?教授增員的方式 ? 日常式增員和定點(diǎn)定項(xiàng)式集中增員 ?規(guī)范增員的流程 18 招募甄選標(biāo)準(zhǔn)流程 招募甄選 流 程 確立增員目標(biāo) 尋找準(zhǔn)增員對(duì)象 初次甄別 創(chuàng)業(yè)說明 性向測試 甄選面談 參加職前教育 招 募 甄 選 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 19 招 募 ?招募目的 ?過科學(xué)的流程和專業(yè)的工具，有效提升公司在準(zhǔn)增員對(duì)象心目中的專業(yè)形象，增加營銷工作的職業(yè)吸引力，拓寬招募渠道，提高增員效率，確?！霸龅饺恕薄ⅰ霸龊萌恕?、“增對(duì)人” ,夯實(shí)組織根基、擴(kuò)充組織規(guī)模、壯大組織實(shí)力。 20 ?招募運(yùn)作要領(lǐng)
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