人壽保險公司初級主管育成方案介紹ppt-保險策劃(編輯修改稿)
2024-09-20 18:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》 規(guī)定，營銷架構(gòu)內(nèi)（不含收展）由業(yè)務(wù)系列轉(zhuǎn)換為營銷組主任的伙伴（下面簡稱晉升人）及其上級主管。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 5 ? 三、激勵措施 ? （一）晉升人 ? 晉升獎晉升人首次晉升營銷組主任職級考核結(jié)果確認后，按照 600元的標準計發(fā)晉升獎。 ? 達標獎晉升人擔任營銷組主任職級后第一個考核期，如達成基本法營銷組主任職級維持條件，按照 600元的標準在考核結(jié)果確認后計發(fā)達標獎。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 6 ? （二）晉升人的上級主管 ? 育成獎晉升人首次晉升為營銷組主任職級考核結(jié)果確認后，按照 300元的標準向其上級主管計發(fā)育成獎。 ? 輔導獎晉升人擔任營銷組主任職級后第一個考核期，如達成基本法營銷組主任職級維持條件，按照 300元的標準在考核結(jié)果確認后向
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