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正文內(nèi)容

人壽保險公司初級主管育成方案介紹ppt-保險策劃(編輯修改稿)

2024-09-20 18:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 》 規(guī)定,營銷架構(gòu)內(nèi)(不含收展)由業(yè)務(wù)系列轉(zhuǎn)換為營銷組主任的伙伴(下面簡稱晉升人)及其上級主管。 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 5 ? 三、激勵措施 ? (一)晉升人 ? 晉升獎晉升人首次晉升營銷組主任職級考核結(jié)果確認后,按照 600元的標準計發(fā)晉升獎。 ? 達標獎晉升人擔任營銷組主任職級后第一個考核期,如達成基本法營銷組主任職級維持條件,按照 600元的標準在考核結(jié)果確認后計發(fā)達標獎。 ? 制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 6 ? (二)晉升人的上級主管 ? 育成獎晉升人首次晉升為營銷組主任職級考核結(jié)果確認后,按照 300元的標準向其上級主管計發(fā)育成獎。 ? 輔導獎晉升人擔任營銷組主任職級后第一個考核期,如達成基本法營銷組主任職級維持條件,按照 300元的標準在考核結(jié)果確認后向
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