【總結(jié)】-1組訓(xùn)的職責(zé)與定位..-2課程提綱一、組訓(xùn)的定義二、組訓(xùn)工作職責(zé)三、組訓(xùn)人員的自身修煉四、組訓(xùn)人員的條件五、組訓(xùn)人員工作精神六、未來工作展望七、如何做一名優(yōu)秀的組訓(xùn)-3一、組訓(xùn)的定義負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)單位業(yè)務(wù)推動(dòng)、組織發(fā)展、相關(guān)層級(jí)教育訓(xùn)練
2025-08-06 16:27
【總結(jié)】輔導(dǎo)的方法與技巧萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究復(fù)制成功、創(chuàng)造奇跡麥當(dāng)勞的奇跡?麥當(dāng)勞在全世界有2萬多家一模一樣的分店?每個(gè)分店大約有一小時(shí)的利潤(rùn)是屬于總店?一天對(duì)于我們只有24個(gè)小時(shí),但麥當(dāng)勞總店卻有2萬多個(gè)小時(shí)?復(fù)制了時(shí)間,復(fù)制了成功壽險(xiǎn)業(yè)同樣也是復(fù)制成功?培養(yǎng)20
2024-12-31 22:22
【總結(jié)】新人的訓(xùn)練與輔導(dǎo)生命人壽浙江分公司2020年第一期主管培訓(xùn)班2課程大綱?訓(xùn)練輔導(dǎo)的意義?團(tuán)隊(duì)目前癥狀?新人為什么會(huì)流失?訓(xùn)練輔導(dǎo)者的物質(zhì)?訓(xùn)練輔導(dǎo)的分類?主管的輔導(dǎo)形式、內(nèi)容?陪同輔導(dǎo)?個(gè)別輔導(dǎo)?電話輔導(dǎo)?輔導(dǎo)工具的使用4我們團(tuán)隊(duì)目前的癥狀
2025-08-05 19:50
【總結(jié)】--1四兩撥千斤——撬動(dòng)的技巧制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2四兩撥千斤?―四兩撥千斤”這一武術(shù)技法術(shù)語初見于太極拳《打手歌》:“任他巨力來打我,牽動(dòng)四兩撥千斤”。?所謂順勢(shì)借力,以小力勝大力。
2025-08-06 09:04
【總結(jié)】 保險(xiǎn)公司職前培訓(xùn)心得體會(huì) 今天是公司區(qū)域收展部職前培訓(xùn)的第二天。和第一天一樣,在“把愛心送給每一人,把真情送給每一人。。?!钡乃靖柚虚_始一天的授課內(nèi)容(呵呵~,說清楚點(diǎn)我還是學(xué)員,是接受聽課的)...
2025-09-18 15:02
【總結(jié)】 正式成為一名公司的員工,的第一天怎么對(duì)同事做。下面為你帶來保險(xiǎn)公司新人入職自我介紹的內(nèi)容,希望你們喜歡。 保險(xiǎn)公司新人入職自我介紹篇一 各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委你們好! 我叫今年40歲。...
2024-11-17 22:30
【總結(jié)】--1《新人工程》操作結(jié)構(gòu)創(chuàng)新班(2.5天)迎新拜師會(huì)(0.5天)榮耀之路(1/2小時(shí))代資考培訓(xùn)(5天)崗前培訓(xùn)(3天)新人成長(zhǎng)步步高?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者
2025-08-06 16:38
【總結(jié)】新兵訓(xùn)練班務(wù)操作要點(diǎn)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究LOGO目錄?工具資料準(zhǔn)備?班務(wù)操作要點(diǎn)?課程表(示例)企業(yè)企業(yè)企業(yè)企業(yè)LOGO工具資料準(zhǔn)備?1)學(xué)員指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表(個(gè)人KPI)?2)工作日志?3)客戶檔案?4)增員檔案
【總結(jié)】--1《業(yè)務(wù)主管經(jīng)營(yíng)日志》的設(shè)計(jì)思路活動(dòng)管理工具設(shè)計(jì)的主線年目標(biāo)季目標(biāo)月目標(biāo)周目標(biāo)每日活動(dòng)記錄(日結(jié))周成果月成果季成果年成果(周經(jīng)營(yíng)分析)(月經(jīng)營(yíng)分析)(季經(jīng)營(yíng)分析)(年度分析,擬訂下一年度計(jì)劃)目標(biāo)設(shè)定:成果追蹤:活動(dòng)記錄
2025-08-03 21:46
【總結(jié)】--1培訓(xùn)如此多姿彩RST種子競(jìng)風(fēng)流——主管輪訓(xùn)講師傳承班總結(jié)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2本總結(jié)包括?背景?課程內(nèi)容?課程特點(diǎn)?帶班形式與操作?講師的選擇與訓(xùn)練?教學(xué)評(píng)估手段?精彩片段?幾點(diǎn)建議?后續(xù)工作
2025-08-03 21:43
【總結(jié)】1成人教育的特點(diǎn)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2課程3P表目的:學(xué)習(xí)成人教育的特點(diǎn),使學(xué)員能夠尊重成人的特點(diǎn),提高培訓(xùn)效果目標(biāo):訓(xùn)練過程當(dāng)中關(guān)注成人的特點(diǎn)過程:3課時(shí)要領(lǐng):講解、分析收獲:了解到成人心理的需求,尊重成人的特點(diǎn),學(xué)習(xí)成人訓(xùn)練的
2025-08-06 16:42
【總結(jié)】--1一份營(yíng)養(yǎng)早餐制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2豆?jié){:豆?jié){是早餐“四大金剛”之一。?豆?jié){含有豐富的植物蛋白,磷脂,維生素B1、B2,煙酸和鐵、鈣等礦物質(zhì),因此豆?jié){有防治高血脂、高血壓、動(dòng)肪硬化、缺鐵性貧血、氣喘的作用。對(duì)女人:女人多貧血,豆?jié){對(duì)貧血
2025-08-06 16:24
【總結(jié)】--1“盛世XX”主管聘才計(jì)劃制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2背景2020年上半年,XX保險(xiǎn)規(guī)模保費(fèi)實(shí)現(xiàn)XX多億元,同比增長(zhǎng)XX%,增速超過行業(yè)平均水平,市場(chǎng)份額穩(wěn)居壽險(xiǎn)市場(chǎng)前列。為更好地借勢(shì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)架構(gòu)快速裂變,做大做強(qiáng)營(yíng)
2025-08-06 16:36
【總結(jié)】機(jī)構(gòu)籌建人事行政工作指引?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究??制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究關(guān)鍵流程機(jī)構(gòu)設(shè)立籌建工作開業(yè)驗(yàn)收人員引進(jìn)關(guān)鍵流程保監(jiān)部門審批機(jī)構(gòu)開設(shè)立項(xiàng)成立籌備組進(jìn)行籌建開業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收開業(yè)慶典活動(dòng)正式對(duì)外營(yíng)業(yè)保監(jiān)部門
2025-08-06 16:33
【總結(jié)】--09年上半年網(wǎng)點(diǎn)人力分析制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--目錄一、全省概況二、各機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)人力分析三、典范分享四、工作提醒--一、全省概況片區(qū)1月初2月3月4月5月6月增長(zhǎng)
2025-08-03 21:48